הסטארטאפ הישראלי Gong.io הודיע היום לעובדים על סבב פיטורים שני תוך שלושה חודשים, במסגרתו יפוטרו עשרות מעובדי החברה. 

עמית בן דב, מייסד ומנכ"ל החברה, כתב לעובדים כי "זו הודעה שאני משתף בלב כבד. קיבלתי את ההחלטה הקשה לצמצם את הצוות שלנו בכ-80 משרות (כ-7% מכוח העבודה הכולל) מתוך צוותי המכירות, הצלחת הלקוחות ותפקידי אדמיניסטרציה". הוא ציין כי עובדי החברה בישראל ובאירלנד קיבלו את ההודעות מוקדם יותר, והערב הן הגיעו גם למפוטרים בארה"ב. 

לאתר ice נודע כי מתוך כ-80 המפוטרים, רק חמישה הם ממטה החברה בישראל, המעסיק כ-330 עובדים - כלומר, אחוז וחצי בלבד מהעובדים בישראל הולכים הביתה. בן דב אף ציין זאת במכתבו, כאשר הדגיש כי החברה לא מפטרת עובדים מתחום הפיתוח, המוצר והשיווק - שני התחומים המרכזיים שבהם עוסק המטה שלה בארץ.

"אני יודע שההחלטה הזו כואבת", המשיך בן דב. "זו ההחלטה הכי קשה שהייתי צריך לקבל בגונג". הוא אמר כי המפוטרים הם "לא רק עמיתים לצוות - הם גם חברים. אנו מסייעים להם עם חבילת פיצויים מקיפה ומקצים משאבים שיעזרו להם במהלך המעבר". 

הסיבה לפיטורים, לדבריו, היא שכעת נראה כי "הצמיחה שלנו (השנה) תהיה בקצב נמוך יותר ממה שתכננו וגייסנו עבורו בשנתיים האחרונות. אנחנו צריכים להתאים את גודל הצוות שלנו לצמיחה הצפויה בפועל". 

לעוזבים הוא הוסיף מסר: "אני יודע כמה ההחלטה הזו משפיעה עליכם, ואני באמת מצטער שאני צריך לקבל אותה. אני אסיר תודה על כל מה שעשיתם כדי לעזור לחברה שלנו. עזרתם לבנות את גונג, ותמיד תהיו חלק מה-DNA". 

עוד ב-

גונג הישראלית גייסה 250 מיליון דולר לפי שווי של 7.25 מיליארד דולר

לכתבה המלאה

בן דב הקים את גונג יחד עם אילון רשף ב-2015, והחברה עוסקת בניתוח שיחות מכירה כדי לייעל את השיחות הבאות. מאז ועד היום היא גייסה קרוב ל-600 מיליון דולר, כאשר הגיוס האחרון נסגר בקיץ 2021 בסכום של 250 מיליון דולר לפי הערכת שווי של 7.25 מיליארד דולר. הפיטורים הנוכחיים הם השניים בחברה בחודשים האחרונים - בנובמבר היא נפרדה מ-15 עובדים, מתוכם שלושה בישראל. גם לאחר גל הפיטורים הנוכחי, החברה עדיין מעסיקה יותר מ-1,100 עובדים בעולם, ומהם כאמור כשליש בישראל.