חברת Payoneer מודיעה היום (א') כי פתחה במאמצים לגייס 150 מפתחים, ראשי צוותי, אנשי DevOps ועוד עבור מרכז הפיתוח של החברה בישראל וזאת כחלק ממטרתה לבנות את הדור הבא של הפלטפורמה הטכנולוגית שלה.

החברה מספקת פלטפורמת תשלומים וניהול פיננסי למיליוני עסקים במעל למאתיים מדינות בעולם. מטרת הפלטפורמה היא להסיר חסמים בפני פרילנסרים ואלו נהנים מיכולת לקבל ולהעביר כספים ממדינות שונות, בהתאם למטבע המקומי במדינת המוצא שלהם ובעמלות יחסית נמוכות.

אסף רונן, Chief Platform Officer  בחברה, מסר: "Payoneer בנתה מותג חזק ומהימן, ובשווקים רבים ברחבי העולם אנחנו הדרך של עסקים קטנים ובינוניים להשתלב בכלכלה הגלובלית. בטווח הארוך, המשימה שלנו היא לשרת בצורה רווחית יותר את החברות הקטנות והבינוניות הללו, ואנחנו מבצעים השקעות משמעותיות בפלטפורמה הטכנולוגית שלנו כדי לעשות זאת".

לכך הוא הוסיף: "בימים אלו, בהם העולם חווה משברים כלכליים, יש צורך וחשיבות לאפשר לעסקים קטנים ובינוניים למכור את מרכולתם ללא תלות במיקום תוך שמירה על מהירות, איכות ועלות מיטביים.  המערכות הפיננסיות המסורתיות הותירו את העסקים הקטנים מאחור, בייחוד המערכת הבנקאית שמשאירה בחוץ את מי שלא נחשב עבורה 'כסף גדול'. אנחנו גאים להיות חלוצים בתחום שמשרת מאות אלפי עסקים ברחבי העולם, במגוון גדלים והיקפים".

עוד ב-

המחסור בעובדי היי-טק – הזדמנות לצמצום פערים חברתיים בישראל

לכתבה המלאה

באשר לפעילות בישראל הוא אמר כי "מאמצי החברה להביא לצמיחה ולבניית הדור הבא של הפלטפורמה הטכנולוגית שלנו נעשים בין היתר דווקא בישראל, בשל כוח האדם האיכותי של מגזר ההייטק. החברה שואפת לגדול ולהרחיב את פעילותה העסקית ועבורנו הצעדים הללו מהווים עליית מדרגה ודורשים כוח אדם איכותי, אחראי ומנוסה. אנחנו לא מכירים היום עוד חברה טכנולוגית בעולם שבונה פרויקטים בסדר גודל כזה – ענן פיננסי שישרת סביב 195 מדינות. מדובר בצעד עסקי וטכנולוגי שידרוש את מירב המוחות, המשאבים והזמן, אבל זו ריצת מרתון שאנחנו גאים לצאת אליה".