בארץ
שטראוס בשיתוף פעולה ענק: התוכנית שתסייע לבכירות מהמגזר החרדי
קבוצת שטראוס וארגון "גואפ" משתפות פעולה למען קידום הנשים החרדיות בשוק העבודה, במסגרת תוכנית מיוחדת המיועדת למנהלות הבכירות מהמגזר החרדי. משתתפות התוכנית ירכשו כלים בתחום הניהול ואף ילוו כמנטוריות מנהלות חרדיות בתחילת דרכן
רבות דובר על קידום בני המגזר החרדי בשוק העבודה, מי שלוקחים את האתגר בשתי הידיים ושואפים לממש אותו הם קבוצת שטראוס וארגון 'גואפ', אשר יזמו תוכנית מנהיגות למנהלות בכירות מהמגזר החרדי.
מדובר בתוכנית מיוחדת הנקראת "תוכנית לפידות", המיועדת לקהילה של מנהלו חרדיות, כאשר במסגרת התוכנית המנהלות ירחיבו את ידיעותיהן בתחום ההנהלה וירכשו מסוגלות ומיומנויות כך שיהוו מקור השראה והשפעה ראוי למנהלות נוספות שסביבן.
במהלך התוכנית, המשתתפות יפגשו דמויות המהוות מודל לחיקוי ומקור להשראה ניהולית, יתנסו במיומנויות ניהול בתמהיל מגוון של מרצים ומרצות, כולל בכירים ובכירות שטראוס. כמו כן, הן יחשפו לאתגרים ולהזדמנויות של מנהלות מתחומים שונים בשיח למידת עמיתים כנה ואותנטי.
לצד המפגשים המצוינים אשר נכללים בתוכנית, המשתתפות ילוו כמנטוריות מנהלות חרדיות בתחילת דרכן המקצועית. התוכנית בנויה סביב ארבעה נושאים מרכזיים: פיתוח חוסן והשפעה אישית, מיומנויות ניהול בכיר, ניהול שותפויות בין סקטורים וממשקים ארגוניים, ולימודי מנטורינג ופרקטיקום.
בין הבכירות שישתתפו בתוכנית של קבוצת שטראוס וארגון "גואפ", ניתן יהיה להבחין ב-17 מנכ"ליות, מנהלות כספים ומנהלות מש"א ומוצר מהמגזר העסקי, עמותות, מגזר ציבורי ושלטון ציבורי.
אודליה פרוש מנכ״לית גואפ. צילום: פנחס עמנואל
לינדה כהן רופא, ראשת מטה קבוצת שטראוס, המובילה את התוכנית: "תוכנית לפידות הינה תוכנית המתחברת לערכי הליבה של שטראוס, ולאג'נדה שהחברה מקדמת כבר שנים רבות, חתירה לאיזון מגדרי וקידום שוויון הזדמנויות בדרך להשתלבות במשק, במטרה לייצר אימפקט משמעותי בחברה הישראלית".
עוד ב-
אודליה פרוש, מנכ"לית גואפ ייעוץ ואסטרטגיה: "17 הנשים שנבחרו מתוך 70 שהגישו מועמדות והתאימו לקריטריונים, תהוונה מקור השראה והשפעה ראוי לנשים חרדיות נוספות וכתוצאה מכך להיות מקור צמיחה ואימפקט בעולם הארגונים בחברה הישראלית בכלל".
הכתבות החמות
.jpg "גדעון לוי, צילום: פלאש 90")
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
