ענקית המחשוב  IBM רושמת הישג מרשים נוכח העובדה כי דורגה כמקום העבודה הטוב ביותר להכלת בעלי מוגבלויות. אותו תואר מפואר ניתן לתאגיד הוותיק והמוכר בעולם המחשבו במסגרת הדירוג העולמי לחברות רב לאומיות Disability Equality Index  לשנת 2024 שפורסם לאחרונה. 

בדירוג העולמי קיבלה ענקית המחשוב האמריקאית את הציון הגבוה ביותר - 100. בעקבות אותו הישג מרשים שקטפה חברת IBM, נמסר: "תרבות מגוונת ומכילה היא עמוד תווך כבר מעת הקמתה של IBM. ערכים אלו לא רק שמשקפים נכונה את הגיוון הקיים בקהילה אלא מסייעים רבות להצלחתה העסקית.  כמו כן, החברה מגייסת ומעסיקה עובדים עם מוגבלויות כבר משנת 1914.

(צילום: IBM ישראל)

כיום, סמנכ"לים בכירים של IBM בכל רחבי העולם מובילים צוותי עובדים בעלות יכולות מגוונות (לקויי ראייה, חרשים, בעלי שונות נוירולוגית ועוד). והם  מקיימים קהילות אונליין, חוצות תרבויות, בהן חברי הקהילה מתייעצים, מקבלים מידע ומקיימים דיאלוג".

לצד מאמצי ענקית המחשוב בשילוב בעלי המוגבלויות בתפקידים בכירים, צוין כי הבניינים של החברה בישראל וברחבי העולם מונגשים; לרבות החניות, הממ"דים וחללי העבודה. עוד נודע, כי חברת  IBM מסייעת לעובדים למשל בהתאמת כסאות ארגונומיים, תוכנה מיוחדת ללקויי ראייה, מקריאי מסך, מגדילי מסך ועכבר רגל. כמו כן, קיימת הנגשה מילולית של מיילים ואפשרות להעביר תמונה לקול.

עוד ב-

חברת IBM ו-UFC משתפות פעולה: כך ה-AI ישנה את הספורט

לכתבה המלאה

לצד זאת, ענקית המחשוב מאמינה בהקניית מודעות לנושא היכולות המגוונות באמצעות הדרכות וסדנאות. אחת הסדנאות שמנהלים בחברת IBM מחויבים לעבור, היא סדנת “Be Equal” (להיות שווה), בה המשתתפים  מעמיקים הבנתם בנושא זהות ושייכות והתנהגויות מקדמות תרבות הכלה. צוות משאבי אנוש בישראל עבר סדנא לראיון עובדים על הרצף האוטיסטי, וקורס "מגוון נוירולוגי" נכנס לאחרונה למערך ההדרכה המקוונת. כמו כן, באחד האתרים של IBM בישראל נפתחה קבוצת תמיכה להורים לילדים על הרצף.