משפט
המאבק בין ארגוני העובדים הגיע לביה"ד הארצי: כך זה הסתיים
בית הדין הארצי לעבודה דן בבקשת ארגון "כוח לעובדים" להכריז עליו כארגון היציג בתאגיד לפיקוח וטרינרי. המאבק מלא האמוציות בינם לבין ההסתדרות הכללית הסתיים בהחלטה חד משמעית

בית הדין הארצי לעבודה דחה את בקשת ארגון כוח לעובדים להכריז עליו כארגון היציג בתאגיד לפיקוח וטרינרי. ההחלטה נבעה מכך שהבקשה הוגשה בתקופה שבה הייתה מניעה הלכתית להכריז על יציגות חדשה.
כוח לעובדים ביקש מבית הדין להכיר בו כארגון היציג בתאגיד החל מ-5 בספטמבר 2024, ואף ביקש למנוע משא ומתן בין ההסתדרות לתאגיד ולמנוע חתימה על הסכם קיבוצי. ההסתדרות טענה כי יש לדחות את הבקשה בשל מניעה הלכתית שנבעה מהליכים קודמים שניהלה הסתדרות הרופאים הווטרינרים (הרו"י) כנגד ההסתדרות והתאגיד, אשר העניקו להסתדרות תקופת יציבות ארגונית של שישה חודשים.
בית הדין קיבל את טענת ההסתדרות וקבע כי שעה שיציגות ההסתדרות אותגרה והוכרעה בהליך מול הרו"י, קמה להסתדרות תקופת יציבות ארגונית בת שישה חודשים. בית הדין הארצי קובע כי הכרזת היציגות מטעם "כוח לעובדים" נעשתה במהלך תקופת היציבות הארגונית ולכן "כוח לעובדים" היה מנוע מלהכריז על יציגות.
בית הדין קובע כי עצם אתגור חזקת היציגות על ידי הרו"י וההכרעה דה פקטו, היא שהרימה את מחסום המניעות, גם כלפי ארגון עובדים שלא היה צד לאתגור האמור. בית הדין מסיים את פסק דינו ואומר: "למען ידעו כל ארגוני העובדים כי שעה שארגון יציג מנסה להתאושש מההתקפה על יציגותו, אין להקדים את ההתקפה החדשה ויש להותיר בידיו פרק הזמן שנקצב לו בהלכה לצורך הניסיון לאושש את מעמדו".
עוד ב-
הרכב השופטים כתב בסיכום ההחלטה כי "הכרזת כוח לעובדים נעשתה בעת שהיה מנוע לעשות כן. כוח לעובדים לא סתר את חזקת היציגות של ההסתדרות בתקופה שמאוחרת לחתימת הסכם 2023 וקדמה לסכסוך הבין ארגוני עם הרו"י. על כן בקשת הצד נדחית".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה