לטענת שדולת הנשים אין ייצוג הולם מספיק של נשים כמנכ"ליות ותפקידי מפתח נוספים במשרדי הממשלה, לפי הטענה זו הפרה בוטה של חובת הייצוג כמצופה בכך שלפחות כמחצית ממנכל"י המשרדים יהיו נשים.

המדינה השיבה לעתירה כי מדובר במשרות אמון ואין אפשרות להתערב באנשים אותם בוחרים השרים והשרות זאת למרות שהמדינה עצמה טענה שחובת הייצוג ההולם חלה גם על משרות אמון, חשוב לציין כי ממשלת ישראל מאיישת מאות משרות אמון בשירות המדינה שגם עליהן חלה החובה לייצוג הולם אך לא חלים עליהן נהלים ובקרה בנוגע לחובת הייצוג ההולם כפי שלמשל מתרחש במסגרת וועדות איתור למשרות ממשלתיות, מצב היוצר עיוות והפרה של הדין למתן ייצוג הולם.
 

העתירה מחדדת את הצורך בקיום חובת הייצוג ההולם בפועל ותיצור ייצוג הולם גם לנשים במוקדי קבלת החלטות בממשלה.