קריירה ולימודים
חגיגת מענקים בתעשייה האווירית: זה הסכום השמן שיקבלו העובדים
לראשונה בתולדות התעשייה האווירית: מענקי מצוינות בגין חלוקת רווחים לעובדי החברה בסך כ-90 מיליון שקל, שיחולקו לכ-15 אלף עובדים. המשמעות: כ-6,000 שקל לכל עובד
![](https://img.ice.co.il/giflib/news/rsPhoto/sz_302/rsz_615_346_25ice13022022.jpg)
לאחר שהדירקטוריון של התעשייה האווירית אישר באופן עקרוני את הצעת היו"ר עמיר פרץ ומנכ"ל החברה בועז לוי, הוחלט בשיתוף עם ארגון העובדים על חלוקת מענקים לכלל עובדי החברה בסכום של כ-90 מיליון שקל. ישנם בסך הכל כ-15 עובדים, כך שהמענק מוערך בסכום של כ-6,000 שקל.
סיכום זה מגיע בעקבות חלוקת רווחים מצטברים בגין 2019-2021, ובעיקר מרווחי החברה בשנת 2021, ולכן גם עובדים שעבדו בשנה זאת ופרשו במהלך השנה ייהנו מחלוקת הרווחים. התעשייה האווירית רואה בעובדות ובעובדי החברה שותפים מלאים להצלחתה ומייחסת חשיבות רבה בהנהגת מנגנון תגמול עבור כלל העובדים.
סיכומים אלה יובאו לאישור הדירקטוריון בישיבה הקרובה. החלטה זו מתווספת לתשלום הדיבידנד שהוענק השנה למדינת ישראל, בסך 655 מיליון שקל בסך הכל, סכום שיא של חלוקת דיבידנד למדינת ישראל מחברה ממשלתית.
כמו כן, חלוקת המענקים לעובדים וחלוקת הדיבידנד, התאפשרו לאור התוצאות העסקיות הטובות של החברה במהלך השנים האחרונות, ובזכות הזינוק ברווח הנקי ברבעון השלישי של שנת 2022 בשיעור של כ-54% לכ-202 מיליון דולר וצבר הזמנות המסתכם לסך כולל של כ-15.8 מיליארד דולר.
יו"ר דירקטוריון התעשייה האווירית, עמיר פרץ: "אני רואה בעובדים כשותפים מלאים להצלחה הגדולה שלנו, למרות שמדובר בשוק תחרותי ברחבי העולם. אני רואה בהחלטתנו זאת כהבעת הערכה לעובדות ולעובדים, וכמסר לעובדים במשק הישראלי, כי התעשייה האווירית הינו מקום עבודה שכדאי להצטרף אליו, כי פעילות החברה משקפת סולידריות פנימית ופעילות באווירה של אחריות הדדית.
כל אחת ואחד מעובדי החברה ידע לתרום את חלקו בתקופות קשות, לרבות בתקופת הקורונה, ולכן הוא ראוי להיות שותף גם בתקופות טובות. כשמתקשים ומפסידים – כולם מתגייסים, וכשמרווחים -כולם שותפים.
לפני כחצי שנה השבנו לבעלי החברה – הציבור הישראלי – 655 מיליון שקל מרווחי החברה כדיבידנד, והוכחנו שהתעשייה האווירית בתוך עמה היא יושבת – לא רק בהגנה על ישראל, לא רק בגאווה בעולם, גם בחברה ובכלכלה, ובזכות העובדים שלנו, יכול היה משרד האוצר להוריד את מחירי הדלק, ובכך כל אחת ואחד מהם יכול להיות גאה. כעת, תורם לקבל חזרה. אני מודה למנכ״ל, להנהלה וליו״ר הארגון על שיתוף הפעולה".
מנכ"ל התעשייה האווירית, בועז לוי: "לאחר שהחברה העבירה דיבידנד בסך 655 מיליון שקל למדינה, הגענו אל היום המשמעותי הזה, בו משולמים לראשונה מענקים לעובדות ועובדי התעשייה האווירית אשר זוכים היום בפרי נוסף לעמלם. הנהלת החברה גאה מאוד על ההצלחות העסקיות המשמעותיות בשנים האחרונות, שהוכיחו את עוצמתה של התעשייה האווירית. למרות האתגרים המשמעותיים שניצבו בפנינו בשנים האחרונות, צלחנו את משבר הקורונה, התמודדנו כהלכה עם משברים עולמיים בנושא הרכש והאספקה, המשכנו להוביל בתחומי עשייתנו ולספק ללקוחותינו את הטכנולוגיות המתקדמות ביותר בעולם. השנה החולפת הייתה שנת שיא בתוצאותיה הכספיות של החברה, עובדה המסמלת את חוזקה של החברה ואיתנותה. חלוקת הרווחים לעובדים, מביאה לידי ביטוי תגמול לתרומתם המתמשכת לטובת כלכלת ישראל, הגנה על אזרחי מדינת ישראל, ויכולת מתקדמת בתחומי התעופה והביטחון לכלל לקוחותינו בעולם. אני גאה בביצוע מהלך חשוב זה המשתף את עובדי התעשייה האווירית בביצועים העסקיים של החברה."
יו"ר ארגון העובדים, יאיר כץ: "אנו שותפים היום למהלך היסטורי שעיקרו - גם עובדי התעשייה האווירית זכאים להנות מרווחי החברה. אנו בארגון העובדים מאמינים כי חברה רווחית ומצליחה היא אינטרס משותף לכלל העובדים ולנו תרומה מרכזית לכך ולכן ככל שהדבר מתאפשר, גם לנו העובדים מגיע להנות מפירות ההצלחה.
עוד ב-
לאחר שלוש שנים של הסכם צמיחה ותרומה של מאות מיליוני שקלים, צלחנו יחד את אתגרי הקורונה והבאנו את החברה לאיתנות פיננסית- לכן, החלטנו על חלוקת בונוס לכלל העובדים שעבדו בתע"א במהלך שנת 2021 בגינה חולק הבונוס (כן, גם לאלה שכבר פרשו מתע"א) - כולם נתנו- כולם יקבלו! בנוסף לבונוס לכלל העובדים, גובש מנגנון עתידי לחלוקת בונוסים, אשר יבוסס בין היתר על הערכת ביצועי העובדים ועמידה ביעדי הרווח של החברה וימומש החל משנת 2023. נמשיך לעמוד מול האתגרים הרבים העומדים לפתחנו, נקדם מנגנוני שכר מתגמלים ומותאמים לשוק העבודה הקיים וכן נפעל לשפר את תנאי העבודה והרווחה לטובת עובדי החברה. אני מודה לכל השותפים בראשם עמיר פרץ ומנכל החברה, רשות החברות ולחבריי לנציגות העובדים".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(15):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
12.על כול בונוס יש שותף שעבד גם קשה מס הכנסה (ל"ת)י 12/2022/19הגב לתגובה זו1 0סגור
-
11.חגיגת מענקים? ברוב ההייטק נותנים 2-3 משכורותדני 12/2022/18הגב לתגובה זו3 0פתאום פותחים עיניים על 6000 ש"ח, איזה חוצפהסגור
-
10.6000 שח זו חגיגת מענקיים? (ל"ת)בטח בדיחה 12/2022/17הגב לתגובה זו3 0סגור
-
9.תעשיה אוויריתאורי 12/2022/16הגב לתגובה זו0 1פרץ העלוב לא חשבת לרגע אולי לקחת את הכספים שאתה זורק על העובדים ולהציל את המפעל בצפון הרי אתם בונים בין השאר מטוסים יכולת בקלות לשלב את המפעל בצפון עם שאר התעשיה אבל נשארת ותמיד תשאר פקיד עלוב של ההסתדרותסגור
-
8.מענקיםאורי 12/2022/16הגב לתגובה זו0 0רואים שפרץ.הגיע מההסתדרות רק נקווה שאחרי חלוקת הרווחים לא יפטרו עובדים זה הנוהל שקיים בארץסגור
- טען עוד
-
7.מגיע לנו וכל הקנאים ש. .די עם הקנאה 12/2022/14הגב לתגובה זו4 1אנחנו רווחיים ומגיע לנו להתפנק עם קצת כסף שהרווחנוסגור
-
6.זה חגיגות מענקים? רחוק ממשכורת 13 (ל"ת)אמיר 12/2022/14הגב לתגובה זו3 0סגור
-
5.נכי צהל נשכחונכה צהל 12/2022/14הגב לתגובה זו1 1הגנו על המדינה נפצעו וקיבלו פיצוי נמוך שהריבית בשוק והמשכורות של כולם עולהסגור
-
4.והגימלאים שהקימו נישכחו !!! (ל"ת)גימלאי תע" א 12/2022/14הגב לתגובה זו0 1סגור
-
3.למה חגיגהאשר 12/2022/14הגב לתגובה זו5 0למה חגיגה? מי גרם לרווחים אם לא העובדים? עדיף שכמה טייקונים יזכו או קופת המדינה וילך לאברכים?סגור
-
2.לא מגיע להם שקל ממומנים ממיסים שלנושרול 12/2022/14הגב לתגובה זו0 4לא מגיע להם שקל ממומנים ממיסים שלנו, שהם לא רווחים מקבלים עדיין משכורות גבוהות באמצעות המדינה דרך ההסתסרות וכמשמרווחים קצת איזה שנה מקבלים בונוסים, לא שווים שקל נטל על המדינה.סגור
-
תורמים לקופת המדינה מאות מיליונים בשנה (ל"ת)אשר 12/2022/14הגב לתגובה זו1 0סגור
-
1.גועל נפש של וועדניר 12/2022/13הגב לתגובה זו3 1אדם שעובד שבוע ,מקבל כמו עובד שתרם 40 שנה. קומבינת הוועד , הם מקבלים את הבונוסים של המנהלים.סגור
-
שטויותאשר 12/2022/14הגב לתגובה זו1 0אולי זה שעובד שנה תרם יותר מזה שעובד ארבעים?סגור
-
אולי, אבל עדיין הועד מושחת (ל"ת)אלי 12/2022/14הגב לתגובה זו0 0סגור