קריירה ולימודים
שבוע העבודה מתקצר לארבעה ימים: זו המדינה שתבטל יום
מאה חברות בבריטניה נרשמות לשבוע של ארבעה ימים ללא הפסד שכר, אלפי עובדים יועברו לצמיתות לארבעה ימים במדיניות שתוארה כ"טרנספורמטיבית"
מאה חברות בבריטניה נרשמו לשבוע עבודה קבוע בן ארבעה ימים לכל עובדיהן ללא אובדן שכר, אבן דרך בקמפיין לשינוי מהותי בגישה של בריטניה לעבודה. 100 החברות מעסיקות 2,600 עובדים - חלק זעיר מאוכלוסיית העובדים בבריטניה - אך קבוצת קמפיין 4 הימים השבוע מקווה שהם יהיו החלוץ של שינוי גדול.
תומכי השבוע בן ארבעת הימים אומרים שדפוס חמשת הימים הוא הנגאובר מגיל כלכלי מוקדם יותר. הם טוענים ששבוע של ארבעה ימים יגרום לחברות לשפר את הפרודוקטיביות שלהן, כלומר הן יכולות ליצור את אותה תפוקה תוך שימוש בפחות שעות. עבור כמה מאמצים מוקדמים, המדיניות הוכיחה את עצמה גם כדרך שימושית למשוך ושימור עובדים.
שתי החברות הגדולות שנרשמו הן Atom Bank וחברת השיווק העולמית Awin, שלכל אחת יש כ-450 עובדים בבריטניה. הם הוסמכו על ידי הקמפיין בן ארבעה ימים בשבוע, כלומר הם הוכיחו שהם באמת צמצמו שעות לעובדים במקום להכריח אותם לימים ארוכים יותר.
"במהלך השנה וחצי האחרונות, לא רק ראינו עלייה עצומה בבריאות העובדים וברווחתם, אלא במקביל, שירות הלקוחות והיחסים שלנו, כמו גם יחסי כישרונות ושימור, הרוויחו". הקמפיין בבריטניה גם מתאם את תוכנית הפיילוט הגדולה בעולם עבור כ-70 חברות, המעסיקות כ-3,300 עובדים, לאמץ את השבוע בן ארבעת הימים בניסוי עם חוקרים באוניברסיטאות קיימברידג' ואוקספורד, מכללת בוסטון ו-Thinktank Autonomy.
עוד ב-
בספטמבר, 88% מהחברות הללו בסקר באמצע הניסוי אמרו ששבוע ארבעת הימים עובד "טוב" עבור העסק שלהן באותו שלב של הניסוי. כ-95% מהחברות שנסקרו אמרו שהפרודוקטיביות נשארה זהה או השתפרה מאז ההשקה. רוב החברות שאימצו רשמית את השבוע בן ארבעת הימים הן במגזר השירותים כמו חברות טכנולוגיה, אירועים או שיווק. עם זאת, בקמפיין נאמר כי גם כמה מעסיקי ייצור ובנייה נרשמו.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(27):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
21.גם בארץ צריך גבולותמתי בארץ יבינו כם 12/2022/01הגב לתגובה זו0 0רק בארץ המעסיקים מתנהגים לעובדים כמו נתח בשר שעות וימים בלי הפוגה טלפונים גם בשעות הקטנות של הלילה הודעות גם בחגים ובשבתות למה המדינה לא עוצרת את זה כמו בצרפת שאי אפשר להתקשר אחרי השעה 17 ואי אפשר לטרטר עובד ביום שהוא לא עבודה מתי בארץ הזאת יבינו שזה רק יעשה טוב למשפחות לבריאות הנפש וללקוחותסגור
-
20.זה אנשים עם שכלגיל לבהררי 12/2022/01הגב לתגובה זו0 0ככה צריך בכול מקום כי ברגע שאתה מאפשר לחיות בכבוד ונותן לו ספייס מספיק הוא חוזר לעבודה ונותן תפוקה של מאה אחוז ויותר והוא לא ירוץ לנצל ימי חופש וימי מחלה אבל פה בארץ השיטה היא אחרת לנצל תעובד כול יום שישה ימים ושיצא עם הלשון בחוץ וכמה שהוציאו ממנו תפוקה אחלה אז ככה מיתנהגים בעולם שלישי חבל שפה עוד לא החכימו להבין שאפשר לקבל תפוקה הרבה יותר גם מבלי ללחוץ אבל לתת לחיות .סגור
-
19.זה היום שמבוטלאיזה יום מבוטל? 12/2022/01הגב לתגובה זו0 0אבל איזה יום? זה! מה?? לא הבנתי תקרא ותראה נו...קראתי את כל הכתבה ולא רשום איזה יום זה היום זה היוםסגור
-
18.והעובדיםעבדים היינו 11/2022/30הגב לתגובה זו0 0יללה הפועל לה9סיק לעבודסגור
-
17.באיזה יום מדוברנחום 11/2022/30הגב לתגובה זו23 0רק כותרות??!?סגור
- טען עוד
-
16.מציע שתשלמו למישהו שיתרגם...מתרגם 11/2022/30הגב לתגובה זו17 1אני אעזור לכם לתרגם את הכתבה באנגלית שהעתקתם: ״שדפוס חמשת הימים הוא הנגאובר מגיל כלכלי מוקדם יותר.״ הנגאובר - זה לא רק כששותים, זה גם משהו שנשאר אחרי ״גיל״ - היה כתוב באנגלית age, במובן של עידן ולא גיל ואת המשפט הזה אפשר היה לתרגם פשוט: מבנה העבודה של חמשה ימים הוא שריד מתקופה כלכלית קדומה וזה רק תרגום של מישהו עם חמש יחידות אנגלית. תארו לעצמכם מה היה אפשר לעשות עם מקצועןסגור
-
15.בהייטק בארץ יש חברות שיישמו את זה (ל"ת)דנידין 11/2022/29הגב לתגובה זו0 2סגור
-
14.אין חדששלמה 11/2022/29הגב לתגובה זו3 13המקורות הדתיים שלנו כבר אמרו שצריך לעבוד 4 ימים, כאשר יום לפני שבת ויום אחרי לא עובדים. אז אין חדש הכל יש בתורהסגור
-
רק חבל שהתורה לא משלמת את המשכורת (ל"ת)בטח 12/2022/01הגב לתגובה זו0 0סגור
-
בולשיט. איפה הפסוק? (ל"ת)א 11/2022/30הגב לתגובה זו2 0סגור
-
רק לוודאמישהי 11/2022/30הגב לתגובה זו1 0זה בהומור נכון?סגור
-
מענייןאחת 11/2022/29הגב לתגובה זו1 0איפה זה כתוב?סגור
-
לא הבנתי, אתם בכלל עובדים?מברוק 11/2022/29הגב לתגובה זו2 14 על 4... 4 שעות ארבעה ימיםסגור
-
13.באיזה מדינה אני גראהרון 11/2022/29הגב לתגובה זו3 0לא הבנתי את הקנאץ באתר הזה מביא לי כתבות על דברים שלא רלוונטי לנו הלוטו בהלם אני נכבס ורואה מידע על ארה"בסגור
-
12.מה קשורמיכאל 11/2022/29הגב לתגובה זו1 1מה זה קשור אלינו לישראל??? "פרה בלאס וגאס אכלה דשה של שכן"סגור
-
11.אין מצב שבישראל זה יסתדרסקיי 11/2022/29הגב לתגובה זו2 1פה בישראל אין מצב שזה יסתדר בגלל השכר של העובדים והפסד רווחי שלי בעלי עסקסגור
-
10.לא בישראל- פה חצי לא עובדים כלל...יוסי כהן 11/2022/29הגב לתגובה זו6 4כדי להחזיק הכלכלה, מישהו צריך לעבוד. אם הרוב עובדים- אולי יספיקו 4 ימים. בישראל חצי לא עובדים בכלל, אז החמורים ימשיכו לתת עוד ימים ושעות כדי שלבטלנים יהיה מה לאכול. קאפיש?סגור
-
לא הבנת, הפרודוקטיביות של העובדים עולהדונקישוט 11/2022/29הגב לתגובה זו0 0כך שזה לא משנה מה יתר הציבור בארץ עושה, המצב, לפי דבר הכתבה, אמור להשאר אותו הדבר או להשתפר אם יעברו אלו העובדים לארבע ימי עבודה במקום חמישה. יש?סגור
-
9.רק תסבירו לי איך זה עובד למי שלא מקבל שכר, מי שלא שכיר? (ל"ת)גיא 11/2022/29הגב לתגובה זו1 1סגור
-
8.אבל מה עם עסקים קטנים?רותי 11/2022/29הגב לתגובה זו2 1איך אני יכולה להתפרנס אותו הדבר ולעבוד פחות?סגור
-
7.בקרוב אצלנו (ל"ת)בקרוב אצלנו 11/2022/29הגב לתגובה זו6 0סגור
-
6.אנישמ 11/2022/29הגב לתגובה זו4 1עדיין מקווה שזה יתרחש גם אצלנו.רעיון שהגיתי וכתבתי עליו לפני 15 שנים.נכדה שלי בכיתה ט' לומדת חמישה ימים בשבוע,יום שישי 'ללא לימודים.אחותה בכיתה ו' כן לומדת ביום שישי.סתם עיקשות מטופשת ומזיקה למאות אלפי משפחות.חמישה ימים בשבוע די בהם.שנו את מערכי שיעור של המורים ותראו שאפשר.סגור
-
5.בישראל שעות נוספות. להראות לבוס ולא לבוא לאישה (ל"ת)חחחחחח.... 11/2022/29הגב לתגובה זו5 0סגור
-
4.סתם עובדים פה יותר מדי שעותע 11/2022/29הגב לתגובה זו18 0אין לזה טעם. מיותר.סגור
-
3.נתתם לגוגל לתרגם לבד? (ל"ת)בלשני 11/2022/29הגב לתגובה זו6 0סגור
-
2.הלוואי עלינויולי 11/2022/29הגב לתגובה זו16 0הלוואי שיאמצו את זה בארץ צמצום יום עבודה ללא פגיעה בשכר ובנלוויםסגור
-
1.עבדים היינו ונישארנו (ל"ת)הייטקיסט 11/2022/28הגב לתגובה זו20 1סגור
