תכנית חדשה וראשונה מסוגה לחיילות לפני שחרור, נחנכת היום, במטרה לקדם אותן לפיתוח קריירה טכנולוגית ותעודד ללימודים אקדמיים בתחום ההייטק והמדעים. ענף ההייטק ומקצועות טכנולוגיים נתפסים בחברה כמקצועות גבריים וייצוג הנשים בהייטק לא מתקרב לחלקן בשוק העבודה הכללי או באוכלוסייה.

במטרה להתמודד עם הנושא, לראשונה, ארגון IATI האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות, ביחד עם נשיאות המגזר העסקי בהובלת הפורום הכלכלי חברתי, חברו לצה״ל, וביחד עם רשות החדשנות הקימו את תכנית 'משוחררטק', מתוך מטרה להגדיל את מספר הנשים בענף ההייטק ולעודד נשים צעירות להשתלב בתעשייה. 

במסגרת התכנית, שמטרתה לחשוף ולעודד הזדמנויות לקריירה טכנולוגית בקרב נשים צעירות, החיילות יעברו הכשרה מקיפה שתחשוף אותן לעולם הטכנולוגיה והמיומנויות בעולם העבודה המשתנה. הן יזכו לכלים מקצועיים שיאפשרו להן לפתח את הכישורים האישיים שלהן ולהשתלב בצורה האופטימלית בלימודים האקדמאיים, ובעתיד, בתעסוקה בענף ההייטק. ההכשרה תתבצע, בין היתר, על ידי מהנדסות מחברות מובילות במשק, אשר ישמשו עבורן כמנטוריות ברמה האישית וברמה הטכנולוגית. לצד כל אלו יתקיימו במסגרת התכנית, סיורים בחברות, הרצאות ומפגשים עם דמויות הייטק מובילות בתעשייה. בין החברות ששותפות בתכנית: Apple, Google, אלביט, DELL, Western Digital , חברת AT&T, אינטל, פאלו אלטו ופיליפס ישראל.

עוד ב-

גוגל ואוניברסיטת רייכמן משיקות: בית ספר להייטק

לכתבה המלאה

בתכנית הראשונה, שתחל בנובמבר, ישתתפו 75 חיילות והיא מיועדות לחיילות שנמצאות החל מחצי שנה לפני השחרור שלא שירתו בתפקידים טכנולוגיים וללא רקע הנדסי או טכנולוגי ושיש להן פוטנציאל להשתלבות בהייטק.