ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת חברת "מפעלי תובלה", חברת בת של ICL המספקת שירותי הובלה, אחסנה ולוגיסטיקה, חתמו היום (שני) על הסכם קיבוצי חדש. ההסכם יחול על כ-200 עובדי החברה, בין היתר: נהגים, פקידים, עובדי מוסך, מנהלי עבודה וסדרנים, שיזכו לתוספות שכר משמעותיות. תוקף ההסכם הוא עד דצמבר 2027 ויחול רטרואקטיבית מאפריל אשתקד.

בין עיקרי ההסכם: שיפור שכר ותנאי עבודה לעובדי דור א' ועובדי דור ב' ואיחוד טבלאות השכר בסקטור הנהגים. החלת משכורת 13 לעובדי דור ב' בדומה לעובדי דור א' ותשלום דמי מחלה מהיום הראשון. בנוסף, סוכם על הגדלת פרמיות בקווי הובלה, הגדלת תעריפי משמרת לילה לנהגים והגדלת תעריפי פרמיית חניכה לנהג צעיר. 

לראשונה סוכם על תשלום פרמיית הובלה של מכולות ריקות ותשלום פרמיית חניכה ביחידת הנוזלים. כמו כן, לראשונה סוכם על הגדלת התשלומים לעובדי המוסך עבור חילוץ רכב תקוע, והסדרת תשלום אחזקת רכב לעובדים ביישובי ספר.

מנכ"ל איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, עו"ד רועי בליטנטל: "אנו גאים ושמחים על חתימתו של הסכם נוסף המשפר באופן מהותי את שכרם של כל עובדי החברה ומיטיב את תנאי העסקתם בשורה ארוכה מאוד של תחומים. ההסכם הוא ביטוי נוסף למדיניות איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, המבטאת עמידה מקצועית איתנה על שיפור תנאי העסקתם של העובדים ורווחתם במקום העבודה, זאת לצד רצון לראות בהמשך הצלחתה העסקית-כלכלית של החברה. אנו שמחים לשמש כבית המקצועי והאמיתי של הנהגים בענף ההובלה היבשתית, ונמשיך לפעול למענם ולמען כל הציבור הגדול של חברות וחברי ההסתדרות המועסקים במאות החברות השונות בענפי התחבורה בישראל".

מנהלת חטיבת ההיסעים הפרטיים וההובלה היבשתית, עו"ד טלי גרינברג: "אני שמחה ומברכת על חתימת הסכם קיבוצי נוסף לעובדי חברת מפעלי תובלה. ההסכם נחתם לאחר תקופה ארוכה של מו"מ מורכב ומשפר באופן משמעותי מאוד את שכרם ואת תנאי עבודתם של כלל העובדים בחברה, אשר משתייכים לסקטורים שונים.
אני מברכת את ועד העובדים וההנהלה על הגעה להסכם מצוין שמבטיח תנאים טובים לעובדים, תוך שמירה על מערכת טובה ומכבדת של יחסי עבודה קיבוציים.
אני מודה לכל הגורמים שלקחו חלק במו"מ המורכב הזה, בתקופה המאתגרת הזו".

יו"ר ועד העובדים מוחמד אלעמרני: "אני שמח על חתימת הסכם העבודה החדש, במיוחד בתקופה קשה זו בה המדינה מתמודדת עם אתגרים משמעותיים. ההסכם הושג בליווי מקצועי ומסור של ההסתדרות ובשיתוף פעולה מלא עם הנהלת המפעל.
אני רוצה להודות מקרב לב לחברי ועד העובדים על מחויבותם המתמשכת והתמיכה הרבה לאורך כל התהליך. בזכות המאמץ המשותף של כל הגורמים המעורבים, הצלחנו להגיע להסכם שמשפר את תנאי העבודה ומספק יציבות וביטחון לעובדים. אני מאמין שההסכם הזה יסלול את הדרך לעתיד עבודה הוגן ומוצלח לכולנו".

את המשא ומתן ליוו מטעם ההסתדרות: יו"ר איגוד עובדי התחבורה עו"ד אייל ידין, מנכ"ל איגוד עובדי התחבורה עו"ד רועי בליטנטל, מנהלת חטיבת ההיסעים הפרטיים וההובלה היבשתית עו"ד טלי גרינברג, היועצים המשפטיים לאיגוד עובדי התחבורה,  עו"ד אלעד מורג ועו"ד נטלי שוכוביצקי וממחלקת הסכמים קיבוציים באגף כלכלה ומדיניות הכלכלן מיכאל קוסצ'ב ומשה פרבר. מטעם ועד העובדים: יו"ר ועד עובדי "מפעלי תובלה" מוחמד אלעמרני וחברי הועד יבגני פרנקלעך, ולדיסלב סגל, דני אלקובי, ויניב ברד.

עוד ב-

העלאת שכר, קרן השתלמות וסיבוס: אלו העובדים שירוויחו בענק

לכתבה המלאה

מטעם חברת "מפעלי תובלה": מנכ"ל החברה עדי וינוגרד, סמנכ"ל התפעול מאור ויינר, מנהלת משאבי אנוש, ורד חטיבה, מנהל תפעול השירות, מישל גנים והיועצת המשפטית עו"ד קרן קופרמן.