תיירות
השביתה של עובדי ענקית התעופה מסתיימת? על הפרק העלאה של 38% בשכר
עובדי בואינג צפויים להצביע על הצעה להעלאת שכר ב-38% ותגמול של 12,000 דולר, לאחר שביתה ארוכה שהעמיקה את המשבר הכלכלי בחברה. בואינג מתכננת פיטורים נרחבים כדי להתמודד עם הפסדים כבדים
עובדי בואינג, השובתים מאז ה-13 בספטמבר, עומדים בפני הצבעה על הצעה חדשה שהוגשה על ידי הנהלת החברה. ההצעה כוללת העלאת שכר מצטברת של 38% במהלך ארבע שנים, לצד בונוס של 12,000 דולר לכל עובד - שיפור ניכר מההצעה הקודמת שהציעה העלאת שכר של 35% ובונוס של 7,000 דולר.
איגוד המכונאים ועובדי האיירוספייס הבינלאומי (IAM), המייצג כ-30,000 עובדים, הביע תמיכה בהצעה החדשה והודיע כי תתקיים הצבעה לגביה ביום שני הקרוב. לטענת האיגוד, זהו הזמן להבטיח את ההטבות שהושגו ולהכריז על ניצחון לעובדים.
מנגד, חברת בואינג הבהירה כי הצעה זו תביא לכך שהשכר השנתי הממוצע של עובדיה יעמוד על 119 אלף דולר במשך ארבע השנים הבאות. החברה הפצירה בעובדים לבחון את ההצעה ולהשתתף בהצבעה שנקבעה ל-4 בנובמבר.
ההצעה הנוכחית מגיעה על רקע משבר כלכלי עמוק בבואינג, כאשר לאחרונה דווח על הפסד תפעולי צפוי של 4 מיליארד דולר ברבעון השלישי של השנה. נוסף לכך, החברה נוקטת צעדים להקטנת מצבת כוח האדם שלה, וצפויה לפטר כ-17 אלף עובדים, כאשר הודעות הפיטורים הראשונות אמורות לצד באמצע החודש הקרוב.
עוד ב-
בינתיים, מניות החברה עלו ב-2.2% במסחר המוקדם, מה שמרמז על תקווה להסכם שיוכל להביא לסיום השביתה ולייצוב מצבה הפיננסי של באוינג.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
