מינויים
מחברת HOT לקבוצת דנאל: זה המינוי היוקרתי בצמרת החברה
נועה להב, מונתה לסמנכ"לית משאבי אנוש של קבוצת דנאל, ותחליף בתפקיד את זיוה דגן שמסיימת את תפקידה בימים אלו. בתפקידה האחרון שימשה כסמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת HOT
נועה להב, מונתה לסמנכ"לית משאבי אנוש של קבוצת דנאל. נועה מחליפה בתפקידה את זיוה דגן שמסיימת את תפקידה בימים אלו. להב, בעלת תואר ראשון בניהול וסוציולוגיה מהאוניברסיטה הפתוחה, מביאה עמה ניסיון רב ומגוון של למעלה מ-20 שנים בניהול משאבי אנוש; בתפקידה האחרון שימשה כסמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת HOT.
קבוצת דנאל היא חברה ציבורית המעסיקה למעלה מ- 30 אלף עובדים, תחת 4 חטיבות: חטיבת הסיעוד, חטיבת משאבי אנוש, אוכלוסיות מיוחדות וחטיבת רפואה פרטית. כ-3,000 עובדי סגל מקצועיים עובדים בחברה, בהם עובדים סוציאליים, רופאים, אחיות ומטפלים, צוותי מערכות מידע, מנהלי משאבי אנוש, בוגרי מנהל עסקים, ואלו מפעילים יחד מעל ל-150 סניפים, מסגרות, מרפאות וחדרי ניתוח המעניקים שירותים בפריסה ארצית.
דודו מזרחי, המנכ"ל החדש של קבוצת דנאל, פרגן ללהב אחרי כניסתה לתפקיד: "אני מברך על הצטרפותה של נועה להב לקבוצת דנאל בתפקיד סמנכ"לית משאבי האנוש של הקבוצה. נועה מביאה איתה ניסיון רב והכרות עמוקה עם תחום ניהול משאבי האנוש, החיוניים לתמיכה בהמשך הצמיחה המואצת של הקבוצה".
נועה להב (צילום: רמי זרנגר)
עוד ב-
בנוסף על כך, מזרחי הודה לזיוה דגן שמסיימת את תפקידה באופן רשמי: "אני מבקש להודות לזיוה דגן, שהובילה את תחום משאבי האנוש בדנאל במסירות ובמקצועיות ומאחל לה הצלחה רבה בדרכה החדשה".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(1):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
1.שכר עבודהכהן 11/2024/07הגב לתגובה זו1 0שכר עבודה בקבוצות דנאל נמוך. גם תנאי עבודה ולכן זה פוגע בשירות קחי את זה בגיוס עובדים חדשים. תפקידי להילחם על עובדים בחברה.סגור