קיומם של בתי הספר המקצועיים בשנות ה-80 וה-90, 'אורים' ו'גולדווטר', הצמיחו באילת את רוב בעלי המקצוע שאנו מכירים היום. רבים מהעצמאים ובעלי המלאכה באילת הם בוגרי המסגרות האלה - המסגרים, הנגרים, הטבחים, מנהלי החשבונות, הספרים והמוסכניקים שלנו. 

דור שלם של אנשים עובדים ומצליחים אשר מוכיח שחינוך מקצועי תורם לעיר, מונע הגירה שלילית ונותן פתרון תעסוקתי מכבד ויקר מפז, במיוחד לעיר מרוחקת כמו אילת. לא כל ילד מסוגל ללכת במסלול הבגרות המלאה והלימודים האקדמאים, וחינוך מקצועי מאפשר לקבל תעודת הסמכה סוג 2 במקצוע הנלמד מטעם משרד העבודה בתום הלימודים ולצאת לחיים עם כלים מעשיים שיתרמו לנו לפרנסה.

חוץ מהערך החינוכי המוכח, אני גם מודע לכך שבשנים האחרונות, מערך החינוך המקצועי התקדם שנות אור. ישנה דרישה הולכת וגוברת לאנשי מקצוע בתחומים רבים ולכן, לחינוך הטכנולוגי נוספו מסלולים יעודיים המכינים את הצעירים  לתחומי התעשייה החכמה ובסופו של יום, הם נועדו לשחרר לעולם אנשי היי-טק ותפעול מקצועיים בכדי לעמוד בצורכי המשק השואף לתעשייה מתקדמת וחדשנית.

אילת חייבת לחשוב על מסלול חדש בכל מה שנוגע לצרכי הנוער ואנחנו לא יכולים להרשות לעצמנו ילדים שיפלו בין הכיסאות. מגמה עיונית והשגי בגרויות זה לא הכל. אני לא מוכן לאבד ילדים שללא מסגרת מתאימה נפלטים לרחוב ומבזבזים את זמנם בחוסר מעש ותועלת. אני מכיר את הנושא מקרוב ואני מודע לחשיבות החינוך הטכנולוגי למתן כלים חינוכיים כמו גם כלכליים לדור העתיד וכמשאב יקר מפז לפיתוח של אפשרויות התעסוקה באילת. אני רוצה שהילדים שלנו יוכלו להשאר באילת ולהתפרנס בכבוד.

אני מתחייב להחזיר לאילת את בתי הספר המקצועיים. חינוך מקצועי מתקדם הוא העתיד וגם צורך חיוני של העיר. זה הפתרון החכם והנכון לחינוך ילדים רבים שכרגע אינו קיים וזה בעיקר מנוע נוסף שיעזור להשאיר עוד צעירים בעיר ובוודאות יסייע למגוון התעסוקתי באילת ולפרנסת התושבים. אנחנו נחשב מחדש את האסטרטגיה שנדרשת על מנת שילדי אילת יוכלו לבנות כאן עתיד ולא יעזבו- נעשה תוכנית חירום עירונית למלחמה נגד ההגירה השלילית מאילת. 

אנחנו נבנה מערך מקצועי מבוסס תוכניות עתידיות של גוון תעסוקתי, של אפשרויות מקצועיות ותחומי לימוד חדשים על מנת לעצור את בריחת המוחות ועזיבת הצעירים שלנו את העיר. הסחף הזה נמשך שנים רבות והוא בהחלט אחד מהתסמינים המדאיגים ביותר למצבה של אילת. בשיתוף עם כל גורם מקצועי שיעמוד לרשותנו אנחנו נשים את הבעיה הזו בראש סדר היום ונעשה את הכל בכדי שילדינו ישארו בעיר ואלה שעזבו - יקבלו מספיק סיבות ותמריצים בכדי לחזור הביתה.

אנחנו גם נעשה סדר מחדש בתחום התעסוקה- נשקיע בבחינת כל האפשרויות המקומיות והממשלתיות להבאה לאילת מקורות תעסוקה מתקדמים אשר יתנו מענה לאנשי מקצועות טכנולוגיים ובכך נגדיל את הזדמנויות התעסוקה לצעירי אילת ונבלום את בריחת הצעירים מהעיר וגם נביא לאילת אוכלוסייה איכותית ואיתנה כלכלית.

לסיכום, השארת הצעירים באילת היא לא חלום או משאלת לב, וגם לא משימה בלתי אפשרית. צריך חזון, ניסיון, תוכנית פעולה טובה ומערכת תומכת.

הכותב גבי קדוש הוא ראש עיריית אילת לשעבר המתמודד בימים אלה לראשות העיר