במקביל לחרם שהיא חווה מצד מדינות רבות בארצות הברית בעקבות החרם שהיא עצמה הטילה על ישראל ובדגש על יהודה ושומרון, יוניליוור, חברת האם של בן אנד ג'ריס, שוב על המוקד לאחר שפיטרה עובד יהודי שלה בעקבות בקשה שלו לחופשה בראש השנה לפני שנתיים, כך דיווח ה"ניו יורק פוסט".

דייויד רוזנבאום עבד כמנהל כללי של יוניליוור במטה בניו ג'רזי, כשביקש מפרנק אלפנו, הבוס שלו, כי הוא מתכנן לקחת חופשה בחגים היהודיים בשנת 2019, אך לכך הגיב הבוס שלו בתשובה שהוא "לא יכול", על פי התביעה של רוזנבאום, "קח חופש לקראת השנה החדשה ויום כיפור". רוזנבאום הדגיש כי דתו מונעת ממנו לעבוד באותם ימים והתכוון לקחת פסק זמן בכל מקרה, והודיעה לממונים עליו ביוניליוור בדוא"ל על המצב.

למחרת פוטר רוזנבאום בשיחת טלפון. עוד נכתב בבית המשפט כי אלפנו חרג מהחוקים לכאורה לגבי רוזנבאום וביקש ממנו להלוות לו כסף. רוזנבאום עבד גם עם צוות השיווק של חברת הגלידה בארגון אירועי מכירה. רוזנבאום טען כי זו: "עדות נוספת לאנטישמיות של יוניליוור".

דובר יוניליוור אמר בתשובה: "יוניליוור מפריכה בתוקף את הטענות הללו ויש לה מדיניות אפס סובלנות בנוגע לאנטישמיות או כל סוג של אפליה במקום העבודה". עוד ציינו כי דירקטוריון בן וג'רי רצה להחרים את ישראל בשלמותה, אך היא הופסקה זאת על ידי יוניליוור.