ענקית הטכנולוגיה Akamai מרחיבה את מרכז הפיתוח הישראלי, שמונה כיום כ-400 עובדים, ותגייס עד סוף השנה 150 עובדות ועובדים למגוון של תפקידי פיתוח ומחקר, כולל מפתחי אוטומציה בכירים, אנשי פרונט אנד, מומחי קוברנטיס, מהנדסי תוכנה בתחום הביג דאטה, אנליסטי אסטרטגיה ואופרציה בכירים, חוקרי אבטחה ואיומים, מהנדסי תמיכה במוצר, מעצבי חווית משתמש בכירים, מנהלי מוצר ומנהל גיוס טאלנטים.

חברת אקמאי שנוסדה ב-1998, היא מהמובילות בעולם בתחום הפצת תכנים ברשת ופועלת בכמאה מדינות באמצעות מערך של מאות אלפי חוות שרתים מבוזרות. תשתיות החברה משרתות כיום את חברות הטכנולוגיה הגדולות בהן מיקרוסופט, אפל, גוגל, פייסבוק, טיקטוק ודיסני, החברות נייקי ואדידס וחברות תקשורת וטכנולוגיה רבות. 

אקמאי רכשה בשנה שעברה את חברת הסייבר הישראלית גארדיקור ומטמיעה את יכולות ההגנה המתקדמות בשירותיה. עובדי גארדיקור בישראל ובעולם הצטרפו לאקמאי תוך חיזוק מרכזי הפיתוח. פעילות הסייבר היא כיום מנוע הצמיחה המרכזי של אקמאי שמהווה שחקן מרכזי בעולם אבטחת המידע עם מכירות של מעל מיליארד דולר בשנה בתחום הסייבר בלבד. פתרונות האבטחה של אקמאי משולבים בתשתית החברה ומגינים על הרשתות הפנימיות וחיצוניות של הארגונים הגדולים בעולם.
 

זו שנה שנייה שבה עובדי אקמאי זכאים לשבעה ימי Wellness בהם כל החברה הגלובאלית מפסיקה את פעילותה ומטרתם לאפשר לעובדים לנוח ולצבור כוחות מחודשים, הימים נפרשים על פני השנה ומתווספים לימי החופשה הרגילים.

עוד ב-

קמפיין נוסף לגיוס עובדים בהייטק: Lsports מצטרפת לחגיגה

לכתבה המלאה

אריה סיון, VP Engineering Web Security: "האתגר באקמאי הוא סדרי הגודל של המידע. מעטות החברות שבהן מקבלים 30TB שהם מיליארד בקשות בשעה. אנחנו עובדים באופן שוטף מול השותפים הטכנולוגיים שלנו, שהן החברות הגדולות בתחומן בעולם, כדי  לבנות פתרונות שיודעים להתמודד עם הרף ההולך ועולה של הדרישות. בהרבה חברות מדברים על היכולות של העובד להשפיע על הלקוחות, השאלה מי הלקוחות ומה מידת האימפקט שיש עליהם. הלקוחות של אקמאי, שכוללים את כל רשימת פורצ'ן 500 ורבות אחרות, סומכים על המוצרים שלנו לפעילות השוטפת שלהן. התרבות הארגונית של אקמאי בישראל הוא הדבק שמשמר את העובדים, האכפתיות, היחס האישי והידע שאקמאי תהיה שם בשבילך בטוב וברע נותן הרגשה של מקום שכיף להגיע אליו".