כסף וצרכנות
תקנה חדשה נכנסת לתוקף: מי עומדים להרוויח ב-2025?
אושר בוועדת העבודה והרווחה: הארכת שיפוי המעסיקים עבור הפרשות סוציאליות לעובד המשרת במילואים - גם ל-2025. ההחלטה מגיעה לאחר הארכת ההסכם הקיבוצי עליו חתמה נשיאות המגזר העסקי ביחד עם ההסתדרות. יו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי: "צעד חשוב שיסדיר את ההגנה על משרתי ומשרתות המילואים ובני משפחותיהם"

ועדת העבודה והרווחה אישרה הבוקר (רביעי) הארכה של שנה נוספת להוראת השעה המעניקה שיפוי של 20% מגובה שכרו של העובד למעסיק של משרת מילואים, בעבור הוצאותיו על הפרשותיו הסוציאליות של העובד.
על פי חוק הביטוח הלאומי, מעסיקים מחויבים להמשיך לשלם את מלוא התנאים הסוציאליים לעובד המשרת במילואים לאורך כל תקופת השירות. לאחר שהיקף ואורך שירות המילואים מאז פרוץ הלחימה הטיל נטל כבד על ציבור המעסיקים, אושרה בחודש מאי 2024 הוראת שעה הקובעת כי המדינה תסייע במימון הוצאות אלה.
על פי התקנות, שהוחלו רטרואקטיבית מה-7 באוקטובר 2023, מעסיק שאינו מעסיק ציבורי יקבל שיפוי בשיעור של 20% משכרו של העובד במהלך שירותו במילואים המוגדרים כשירות חירום, זאת כאמור במטרה לסייע בכיסוי עלויות התנאים הסוציאלים המשולמים לעובד ובעבורו, בהם תשלומי ביטוח לאומי, פנסיה, הפרשות לקופות גמל, קרן השתלמות ועוד. לאחר שתוקף הוראת השעה פג בסוף 2024, הוארך היום תוקפה עד סוף שנת 2025, והיא תחול רטרואקטיבית מראשית חודש ינואר 2025.
שנהב אור מאגף התקציבים במשרד האוצר אמרה בדיון שמתחילת המלחמה ועד אמצע ינואר 2025 שולם למעסיקים שיפוי בגובה 3.3 מיליארד ש"ח. עוד ציינה כי הערכת העלות של השיפוי לשנת 2025 עומדת על 1.2 מיליארד ש"ח, בהתייחס לצפי היקף שירות המילואים.
יו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי: "עם פרוץ מלחמת חרבות ברזל, נשיאות המגזר העסקי לקחה על עצמה את המחויבות לפעול למען המעסיקים והמילואימניקים בישראל, מתוך חובה מוסרית ואחריות לאומית. הארכתן של התקנות מהווה צעד חשוב ומשלים להארכתו של ההסכם הקיבוצי, אשר מסדיר את ההגנה על משרתי ומשרתות המילואים ובני משפחותיהם. ברצוני להודות לשר האוצר, בצלאל סמוטריץ', ולשר הביטחון, ישראל כץ, על שיתוף הפעולה בכל הנוגע לשיפוי המעסיקים והבטחת חוסנם של חיילי המילואים ובני משפחותיהם".

דובי אמיתי, יו"ר נשיאות המגזר העסקי ונשיא התאחדות האיכרים. צילום: חן גלילי
עו"ד מוריה ברבי, התאחדות התעשיינים: "השיפוי בגובה 20% מהווה שיפוי חלקי בלבד ולא עונה על הוצאות המעסיקים עבור העובד, בהן בין היתר קרן השתלמות, חופשה, הבראה וחגים. על פי היחידה למחקר כלכלי של התאחדות התעשיינים - המעסיקים נדרשים להוציא מכספם 4 מיליארד ש"ח בשנה לאחר השיפוי הקיים של ה- 20%. השגנו עתירה לבג"צ בדרישה שההמדינה תשפה את המעסיקים באופן מלא על ההוצאות האלה. מן הראוי שהמעסיקים, שנאלצים לשאת בהשלכות היעדרות העובד וגם לשלם בעבורו את כל ההוצאות האלה, ישופו על ידי המדינה".
עו"ד גליה ימין ממשרד האוצר ציינה כי השיפוי נועד לכסות את תשלומי החובה שמשלם המעסיק עובר העובד. עם זאת, לטענת נציגי המעסיקים ומשתתפים נוספים בדיון, גם תשלומי החובה הבסיסיים עומדים על למעלה מ- 20% מגובה שכרו של העובד.
אופיר כהן, יו"ר העמותה למען משרתי המילואים: "הוראת השעה הזאת היא הצלחה לשנה הנוכחית אבל לא לשנים הבאות. זה לא מכסה אפילו את תשלומי החובה שעומדים על למעלה מ- 20%, כאשר כלל התשלומים מגיעים לפעמים גם ל-37% מגובה שכר העובד. אנחנו מבינים שהמדינה לא מסוגלת טכנית כרגע לשלם לכל אחד את הכל על פי התשלום בפועל אבל כן מבקשים לאשר את זה כהוראה קבועה. לפני השנה הזו המעסיקים כלל לא שמו לב לזה, אבל היום הפגיעה היא משמעותית מאוד וכבר היום אנחנו רואים מעסיקים שמחליטים לא להעסיק משרתי מילואים, כי הם יודעים שבשנים הקרובות הם יצאו ל-70 ימי תעסוקה מבצעית והם יפגעו".
עוד ב-
הארכת הוראת השעה כפופה להארכת ההוראה של שר הביטחון כך ששירות מילואים שבוצע בשנת 2025 יוגדר כשירות חירום, וכן להארכת ההסכם הקיבוצי הכללי בין נשיאות המגזר העסקי להסתדרות העובדים הכללית החדשה מה- 4 בפברואר 2024 (7004/2024) לשנת 2025. ישי פולק, יו"ר ועדת העבודה של נשיאות המגזר העסקי אמר בדיון שההסכם הקיבוצי כבר חתום והועבר לגורמים הרלוונטיים ונציגת משרד העבודה ציינה כי ברגע שיוגש לרישום, שר העבודה יכריז על כוונתו להחיל עליו צו הרחבה.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה