קריירה ולימודים
העלאת שכר שנתית ושיפור בתנאי הפנסיה: אלו העובדים שירוויחו בגדול
ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת ליקורד חתמו על הסכם קיבוצי בחברת הביוטכנולוגיה מבאר-שבע. במסגרת ההסכם שנחתם, עובדי חברת תוספי המזון והבריאות יזכו לתוספת שכר שנתית של 3%, הגדלה של תקציב הרווחה והגדלת ההפרשות לפנסיה
ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת ליקורד חתמו על הסכם קיבוצי בחברת הביוטכנולוגיה מבאר-שבע. ההסכם, שיחול על כ-130 עובדי החברה המייצרת מגוון מוצרים טבעיים לתעשיית המזון, יהיה בתוקף לשלוש שנים. עובדי חברת "ליקורד" התאגדו לפני מספר חודשים בהסתדרות הכללית בתום תקופה שבה יוצגו על ידי ההסתדרות הלאומית.
נורברט בוקובזה, יו"ר מרחב נגב בהסתדרות, התייחס להסכם הקיבוצי שנערך עבור עובדי החברה והדגיש: "ההסכם הוא הישג משמעותי עבור עובדי ליקורד והוא מבטא את המחויבות העמוקה של מרחב נגב בהסתדרות לעובדים. אני שמח שהמו"מ התנהל בשיתוף פעולה פורה בין הצדדים אשר גילו אחריות לאורך כל הדרך. אודה לוועד העובדים בראשות אילן אודיז, על התנהלות מקצועית שתרמה תרומה מכרעת להגעה להסכם, ולמזכיר האיגוד המקצועי במרחב נגב, עוזי שדה, על הליווי המקצועי והמסור שהיה משמעותי להצלחת המו"מ".
אילן אודיס, יו"ר ועד עובדי ליקורד, הוסיף: "זהו יום חג עבור עובדי ליקורד. ההסכם החדש מביא בשורה אמיתית לעובדים שלנו ולמשפחות שלהם ומהווה הכרה בתרומה המשמעותית שלהם להצלחת המפעל.
חשוב לי להביע את הערכתי העמוקה למרחב נגב בהסתדרות, ובפרט ליו"ר המרחב נורברט בוקובזה ולעוזי שדה על המעורבות האישית והתמיכה שלהם. מהלך ההתאגדות בהסתדרות הכללית היה הצעד הכי טוב שעשינו. בזכות הגיבוי המלא שקיבלנו מההסתדרות הצלחנו להגיע להישגים משמעותיים שישפרו את תנאי העבודה של העובדים בשנים הקרובות".
עוד ב-
במו"מ להסכם השתתפו מטעם ההנהלה היו מנכ״לית ליקורד שירלי כהן, סמנכ״ל כספים גלובלי שמוליק ביינבול, סמנכ״לית אנשים גלובלי שלומית גרודה, מנהלת אנשים ישראל טל ריימונד. הבכירים שהשתתפו במשא ומתן להסכם מטעם ההסתדרות היו יו"ר מרחב נגב בהסתדרות נורברט בוקובזה, יו״ר ועד העובדים במפעל אילן אודיז וחברת הוועד ליאת כדורי, עו״ד מיכל לבנון-פורת משרד ש.הורוביץ, ומזכיר איגוד מקצועי במרחב נגב עוזי שדה.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה