האם שני ההורים יכולים לקבל יום עבודה מקוצר או רק אחד מהם.?

העובדים הפשוטים מה יוצא להם מזה

גם ככה משרדי הממשלה נותנים שירות לאזרח רק במשך חצי יום . משרדים כמו משרד רישוי , משרד הפנים עובדים חצי יום , לא מצליחים להתמודד עם העומס ועוד רוצים לקצר את יום העבודה ?

כמי שעוסק הרבה שנים בעבודה מאורגנת אני מעיד שלצמצם שעות מאגר יגרום לפגיעה חוזרת בשכר. לכן ההסכם הזה פוגע קשות בעובדים, חרף הרצון הטוב.

הם הלב של המדינה

אין סיבה שלא נעבוד פחות שעות העולם מתקדם לשם

כדאי שיעבוד כמה שעות כי הכל בפיגור.מי שנדפק אלה עובדי קבלן שיפילו עליהם עוד תיקים

גם כך אין כוח אדם ושרותי הממשלה בתת תפקוד איום. ההסדר ההעפלה רק יחמיר את המצב

מתי תייחסו לפועל הפשוט שעובד 12 שעות ביום 6 ימים בשבוע

ועוד מקצרים להם שעות עבודה? או שיעשו לכל העובדים או לאף אחד. זה בושה ולא הישג

אשתי מורה וכל הזמן מתעסקת בתלמידים שלה, בכתיבת ובדיקה מבחנים, בטלפונים מההורים, בבניית שעורים. והיא לא מתוגמלת על העבודה מהבית. מקצוע שוחק- מגיע כל שקל וכל יום חופשה

הפרטי

אוכלי חינם שדואגים רק לצלחת של עצמם ולא לעובד הממוצע במגזר הפרטי שעובד מצאת החמה ועד צאת הנשמה. בקיצוץ הזה אתם גם פוגעים בשירות לאזרח במשרדי הממשלה שגם ככה השירות הוא שירות גרוע. אם אתם מקצצים בשעות לפחות תעשו משמרות כפולות במשרדי הממשלה שמשרדים יהיו פתוחים מ 8 בבוקר ועד ל 6 בערב כמו מדינה נורמלית שבאה לשרת את האזרחים

הבנו אבל כמה ימי עבודה יהיו בשבוע? וגם מה עם יום ראשון? יהיה יום עבודה או שנושווה לרוב העולם?

מחלקים מתנות לעובדי מדינה על חשבון פועלים בשוק החופשי ומגדילים את הפערים בין פשוטי העם לעובדי המדינה.יש צורך דחוף לתחלופת עובדי מדינה ולחוקק חוק שכל שמונה שנים יוחלפו העובדים . שכל העם יהנה ממנעמי השלטון. אין גבול לסחיטת מיסי האזרחים וניצול העם שמניעה את המדינה.עובדי ומשרתי המדינה חיים במדינה אחרת. תתחילו לדאוג לפשוטי העם שעובדים במגזר הפרטי. שם הכוח של המדינה צריך להיות מוגן שבע ומעושר בחינוך ותרבות להם ולילדייהם.

רוצים לשבת בבית ולא לעבוד. המשכורת תדפוק כל חודש עם עליות שכר כמו שעון

מורי היל"ה מלמדים נוער נושר בתנאים נמוכים ממורי משרד החינוך. משתלמים על חשבון הזמן שלהם ולא מקבלים גמולי השתלמות. בושה שהמדינה לא מעריכה את מי שמטפל באוכלוסיות מוחלשות

עצוב שרק לעובדי ממשלה,סליחה ומה עם השוק הפרטי שקורע את עצמו. בישראל אנו עבדים לעומת מדינות שעובדים מעט שעות, ויש יותר ימי חופשה לאזרחים.

בקרוב הם ישבו בבית או יהיו בחופשות בחו"ל והמגזר הפרטי יממן את הכל כך היה מקום המדינה הסתדרות של עלוקות

כיפה תנאים של מלון 5*****

הבנתם ? אף סייעת לא רוצה לעבוד ביום שישי בגן או בית ספר. ואיפה המדינה ?? ואיפה התקשורת ?? שקט דממה

כרגיל, הסקטור הפרטי ממשיך להדפק, עכשיו גם שעה וחצי יותר מהשעות של עובדי השירות הציבורי. ביזיון.

היו צרכים לתת לחיילים שחוזרים לעבודה שלהם אחרי 4חודשיים סליחה על המילה פתחו תתחת בשבילהמדינה כל יום להגיד להם תודה צריך

ומה עם יתר העבדים!?

וכל השאר מה? לא עובדים קשה, אם לא יותר קשה?!? אתם צריכים קיצור ימי עבודה? בעלי רואה את הילדים שעה וחצי ביום, אתם פשוט ביזיון!!

הוכח ש 4 ימי עבודה בשבוע הכי מועיל למעסיק ולעובד אם זה מבחינת הספק עבודה ואם זה בחיי איכות לעובד. לא 7 ימים בשבוע לא 6 ימים בשבוע ולא 5 ימים בשבוע , רק 4 ימי עבודה ישיגו חיים איכותיים בארץ . אם עסק של שירות או מוצר צריך לעבוד 7 ימים אז פשוט לגייס עוד עובד, לא צריכה להיות בעיה של פנסיה כי אין פנסיה תקציבית כמו בעבר יש רק פנסיה צוברת, כך שקופת המדינה לא תגמר בגלל פנסיות לפי התירוץ המצוץ שנתנו כדי לשנות מתקציבית לצוברת. לעובד יהיו 3 ימים בשבוע לסידורים, למנוחה, להתעמק במהות ואיכות חייו, זמן לחשוב ושיש כזה זמן היצירתיות מתפתחת, כשיגיע ליום עבודה יגיע עם רמה גבוהה של אנרגיה חיובית מה שישפר את הביצועים בעבודה. יתאים גם למעסיק שצריך 7 ימי תפוקת עבודה.

מדוע לא יקבלו את החלק היחסי בהטבה?

עובדים 6 ימים בשבוע 9.5 שעות ביום לנו לא מגיע זמן משפחה

ההסתדרות דואגת רק לוועדים החזקים במשק.העובד הפשוט לא נחשב.

זה שסידרו לכם חיים טובים ושקטים כלכלית, לבריאות!! באהבה מכל הלב! זה שלעצמאים יש 0 תנאים, אפס תנאים, zero תנאים והם דואגים בעצמם לעצמם ולפריון התעסוקתי של המשק ואף אחד חס ושלום לא מכניס אותם לשיח על התנאים (אחד מסכן?? משהו? פירור?) מיצר כאב וצער גדול בחברה ובתוכי!! כי אני משלמת לעובדים ימי חופשה גם כשהם לא עובדים ומפרישה להם פנסיה וביטוח לאומי ותגמולים וימי מחלה כשהם או ילדיהם חולים, משלמת מעמ ומס הכנסה וחוסכת מיליונים למדינה אבטלה... הידעתם? על כל 100 שקלים של עבודה קשה ועצמאית אני נשארת אחרי הורדות עם 35 שח! שמזה אני מלקטת מכל לקוחות אחת לשבוע (מספקת חוג לילדים אגב, גם של עובדי המדינה...). אלמלא בורא עולם מי היה שורד דקה? יאללה לעבודה, אחרת לא יהיה איך לשלם על תכנית הפינוקים של ההסתדרות.. יש לי בחילות מגועל.. אבל אני מודה לה' שאלו הבחירות שלי להיות עצמאית ולפרנס את ילדיי בכבוד וערכים של חירות שיש בעשייה (יש מושג כזה, ואני מאושרת שאני שייכת לאסכולת האנשים הטובים והעוצמתיים האלה שמנהלים בעצמם את חייהם ולא *משרד* כזה או אחר מנהל אותם. יום מלא חירות ועשייה ומעוף לכווווווולם בע"ה!!

אין גבול לחוצפה שלהם ...

עדייף יותר כסף לשעת עבודה מאשר חצי שעה פחות למי שיש ילדים קטנים לחשוב בגדול נותנים בוטנים ואומרים לה זה גורמה דיי כמה טיפשי הם עובדי המשק

איזו חוצפה גם כך בקושי הםעו,דים ועודמקצרים להם ולמה רק לעובדי המדינה הפקרות במדינה הזו אםכבר שיוון לכל עובדים

כולם שודדים את הקופה הציבורית בכיף, אבל לגימלאים, המיגזר החלש מכולם, אין פנאי. לא מטפלים בהם !!! איפה ההסתדרות במקום שצריך אותה ? ב ו ש ה !!!

מגיעים למקום העבודה. שותים קפה. שעה עבודה. יוצאים לקניון לסידורים. חוזרים לשעה עבודה. הופ , הגיע הזמן לשעה וחצע א. צהריים. קצת פייסוק ואינסטה ויאאלה, צריך ללכת להוציא הילדים. מי שלא עבד במשרד ממשלתי, לא מאמין שזאת המציאות.

למה מדברים עם יושב ראש הסתדרות, שמאיים לפגוע במשק בשעת מלחמה, מסיבות פוליטיות?

זאת הסתדרות של עובדי המדינה.דואגים רק להם.אני לא יודע בשביל מה אנחנו משלמים דמי חבר.

מה עם מגזר פרטי? למה רק נותנים הטבות לעובדי מדינה? מה אנחנו סוג ב'? כשרוצים לקחת לנו מסים וחובות זה כולם שווים אבל לתת הטבות זה חלוקה לסוג א שהם עובדי מדינה וסוג ב כל השאר

גם ככה העובד הישראלי מייצר תפוקה נמוכה מול עובדים אחרים במערב ,יש לנו מגזרים שלמים של פרזיטים הוצאות ביטחון "בשמיים" :,באמת אני לא מבין מה מנסים להשיג בזה ?

.

אם אשתך תמונה לשרה ,זה פרוטקציה

בטח וימה איתנו שאנחנו מקבלים שכר מינמום בטח עובדי מדינה

ומתי מישהו ידאג לעבדים של המגזר הפרטי שנדרשים לעבוד שעות מטורפות ואפילו לא מקבלים תשלום בטענה שזה חלק מהתפקיד? עם הגדרה מגוחכת של "שעות נוספות גלובליות" ומעסיקים שרק יודעים לסחוט את העובד עד הסוף? מתי כבר מישהו ידאג גם לנו?

רק אלו שמקבלים תקציבי מדינה נהנים?

ההסתדרות מחוקקת חוקים שלא מתבצעים החודש שעבר היו אמורים לתת לכל המאבטחים שעובדים במשטרה מענק של 6000 מישהו קיבל לא חברות כ״א לא שילמו ההסתרות לא בודקת. מי שילם ומי לא העיקר שההסתדרות גובה כספים מכל עובד ולא נותנת להם חוץ מדיבורים שום דבר אז כדי להפסיק להיות חבר הסתדרות ולא לשלם להם שום דבר

צריך גם קיצור שעות לאוכלוסיה לפני פרישה