עם פתיחת החופש הגדול ושיבת השגרה לאחר סיום המתיחות הביטחונית, אלפי בני נוער עומדים לקבל את הטעם הראשון שלהם מעולם העבודה. מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה במשרד העבודה מפרסם מדריך מקיף המגן על צעירים המבקשים לרכוש ניסיון תעסוקתי ולהרוויח כסף לכיס במהלך החופש הגדול.

הכללים ברורים ומוחלטים: העסקה מותרת החל מגיל 14 אך רק בחופשות ובעבודות קלות, בעוד שבני 15 ומעלה יכולים לעבוד גם במהלך שנת הלימודים כל עוד לא חל עליהם חוק לימוד חובה. המעסיקים נדרשים להחזיק צילום תעודת זהות של הצעיר או הוריו לצד אישור רפואי מרופא משפחה או ילדים, ובעבודות מסוימות אף אישור מרופא תעסוקתי.

מסגרת התעסוקה מוגבלת בקפדנות כדי להבטיח שילוב הולם של עבודה ולימודים. שעות העבודה מוגבלות לשמונה שעות ביום ו-40 שעות שבועיות, כאשר בני 16 ומעלה יכולים לעבוד עד תשע שעות ביום במקומות מאושרים, אך עבודה ביום המנוחה השבועי אסורה לחלוטין. לאחר שש שעות עבודה חובה לקבל הפסקה של 45 דקות מתוכן חצי שעה רצופה לפחות, ועבודת לילה מוגבלת בהתאם לגיל - בני נוער עד 16 לא יעבדו בין השעות 20:00-08:00, ואילו בני 16-18 יכולים לעבוד עד 24:00 בחופשות בתנאי שהמעסיק מבטיח הסעה הביתה. העסקה לאחר 23:00 מחייבת את המעסיק לדאוג להחזרת העובד הצעיר לביתו בעצמו או באמצעות נציג מטעמו.

הזכויות הכלכליות של בני הנוער מוגנות היטב ומותאמות לגילם. שכר המינימום החל מאפריל 2025 נע בין 60% ל-83% משכר המינימום הכללי, כאשר עד גיל 16 מגיע לצעירים 25.27 שקל לשעה, עד גיל 17 מגיע 27.08 שקל, ועד גיל 18 מגיע 29.97 שקל לשעה. המעסיק מחויב לכסות הוצאות נסיעה עד 22.60 שקל ליום עבודה, ואסור לו להטיל קנסות או עונשים על העובדים הצעירים. החוק מבהיר שאין דבר כזה "תקופת התלמדות" או "תקופת ניסיון" ללא שכר - כל שעת עבודה מחייבת תשלום מלא, כולל ימי הכנה, השתלמויות וישיבות עבודה.

עוד ב-

מכה למאות אלפי עובדים בישראל: צפויים לאבד 40% משכרם

לכתבה המלאה

מעבר לזכויות הכלכליות, החוק מגן על בני הנוער מעבודות מסוכנות ומבטיח שקיפות מלאה. עבודות מסוימות אסורות לחלוטין מטעמי בטיחות, כמו עבודה בחקלאות, בתי אריזה, שדות פתוחים, משחטות ובתי מטבחיים. המעסיק נדרש לספק חוזה עבודה מפורט תוך שבעה ימים ולנהל רישום מדויק של שעות העבודה. משרד העבודה מדגיש שזכויות אלו אינן ניתנות למיקוח וקורא לבני הנוער לדעת את זכויותיהם ולפנות למינהל במקרה של הפרות, אף באופן אנונימי. המסר ברור: בני הנוער הם עובדי היום ומעסיקי המחר, ולכן חיוני שהם יכירו את זכויותיהם החוקיות מהצעד הראשון בעולם התעסוקה.