מנכ"ל שופרסל הנכנס, אורי וטרמן, מתייחס לשינויים הדרמטיים בהנהלת שופרסל שכללו גם פיטורים ועזיבות משמעותיות, ומאותת לבאים בתור כי צוות ההנהלה עדיין לא מגובש סופית וכי ייתכנו שינויים.

נזכיר: רק לפני שבוע עזב בטריקת דלת סמנכ"ל הכספים המוערך תומר שני את שופרסל וזאת לאחר תקופה קצרה בלבד. שני היה אמור להיות מי שיחליף את הסמנכל"ית הוותיקה טליה הובר ששימשה בתפקיד במשך 7 שנים וגם היא סיימה את תפקידה, אך חוסר ההתאמה בינו ובין הנהלה החדשה בכל הקשור לאן המערכת צריכה לזוז - הוביל להתפטרות מהירה ותסבוכת נוספת לחברה שלא מצליחה למצוא את הדמויות שיסתדרו עם הדרישות של היו"ר החדש איציק אברכהן. נוסיף כמובן את עזיבתו של צביקה פישהיימר סמנכ"ל משאבי אנוש ואסטרטגיה שסיים את תפקידו לאחר 16 שנה.

כל זאת קורה גם על רקע מינויו של וטרמן עצמו שהגיע לאחר הסערה בשופרסל עם חזרתו של המנכ"ל המפוטר, איציק אברכהן, להשתלטות על ענקית הקמעונאות וכניסתו לתפקיד היו"ר - דבר שהוביל לפיטוריו המהירים של המנכ"ל עופר בלוך והחלפתו באורי וטרמן, ומכאן זעזועים בצמרת של עזיבות ופיטורים. 

עוד ב-

שופרסל יוצאת מהעיר שלכם: אלו 5 הסניפים שייסגרו בקרוב

לכתבה המלאה

וטרמן נשאל על כך בכנס המסחרי שנערך בכלכליסט עם שופרסל, ואמר כי הוא והדירקטוריון בתהליכים לשינויים: "אנחנו עסוקים בגיבוש צוות הנהלה חדש". לדבריו, אותה הנהלה לא בהכרח תהיה רק מבחוץ וייתכן ויקודמו כאלה מבפנים: "חלק מצוות ההנהלה החדש יהיה מתוך הארגון וחלקו מבחוץ".