מדדים ומחקרים

גזענות במקום העבודה? מחקר חדש עם ממצאים מדאיגים במיוחד

מחקר חדש שנערך באוניברסיטת לונדון שבבריטניה חשף כי קיימים פערים של כ- 10% בשכר העובדים של עובדים לבנים ובין עובדים בני מיעוטים

מערכת ice | 28/8/2022 14:34

מחקר חדש של אוניברסיטת לונדון חקר את פערי השכר על בסיס מוצא וגזע בחברות ברחבי העולם והממצאים מדאיגים. לפי המחקר מיעוטים אתניים מרוויחים כ- 10% פחות מעמיתיהם הלבנים העובדים באותה חברה ממש.

עוד ב-

זהבה גלאון זועמת לאחר המעצר: "חבורת בריונים גזענים"

לכתבה המלאה

צוות החוקרים שיתף כי בתחילת המחקר הם חשבו שהמחקר יגלה שהתופעה הגזענית נמצאת במגמת שיפור כלשהי אך לבסוף גילו שלא כן. המצב אמנם לא החמיר, אך ביחס למחקרים קודמים לא נרשם שיפור משמעותי בעניין. יש לציין שממצאים אלה מבוססים על נתוני סקר מייצגים ארציים שנאספו בבריטניה. ליתר דיוק, לצוות הייתה גישה למידע מפורט על עובדים, עמיתיהם לעבודה ומעסיקיהם.

אך הפרויקט הזה מביא עימו חידוש בכל זאת. המחקר שכאמור התבצע בבריטניה מצביע על כך שרוב פערי השכר המצטברים קיימים בתוך מקום העבודה, כלומר בין עמיתים לבנים ועמיתים בני מיעוטים אתניים, ולא בין חברות אשר מגייסות עובדים על בסיס גזעני כמקובל לחשוב.