בעולם

הסכם שכר חדש בגרמניה: מהן ההטבות הצפויות לעובדים?

הסכם שכר חדש שמגיע בגרמניה מבטיח להטיב עם עובדי המגזר הציבורי במדינה. השכר במגזר הציבורי צפוי לעלות במעל 200 אירו
מערכת ice | 
פולין דורשת מגרמניה פיצויים (צילום freepik)
"נאבקנו אלו באלו בארבעה סבבי מגעים ובהליך הגישור, ההסכם מביא הקלה לעובדים". כך אמרה שרת הפנים של גרמניה, ננסי פייזר לאחר שנחתם הסכם שכר בין עובדי המגזר הציבורי במדינה לבין המעסיקים. הסכם זה הביא לסיום סכסוך ארוך שכלל שביתות ארוכות בכלכלה הגדולה ביבשת. לפי ההסכם, עובדים יקבלו מענק יוקר מחיה בסך 3,000 יורו שיינתן בתשלומים עד לפברואר 2024. לאחר מועד זה השכר יעלה ב-340 יורו לפחות.
כלכלנים במדינה אמרה שההסכם מטיב מאוד עם העובדים. האנליסט גרג פוזסי מג'יי פי מורגן הצטרף לשמחה ואמר כי ההסכם "מאפשר התמתנות משמעותית בשכר ב-2024". בגוש היורו חוששים כי העלאות שכר גדולות מדי יקשו על ריסון האינפלציה לרמת היעד של 2%.
נשיאת הבנק המרכזי ביבשת, כריסטין לגארד אף קראה לחברות ולעובדיהן להתחלק בנטל עלויות האנרגיה הגבוהות על מנת למנוע: "מעגל סגור של רווחיות עולה, שכר עולה ומחירים עולים".
מענק יוקר המחייה הראשון יינתן ביוני 2023 ויעמוד על 1,240 יורו לעובד. לאחר מכן העובדים יקבלו מענק בסך 220 יורו בחודש עד פברואר 2024. במרץ 2024 השכר החודשי יעלה ב-200 יורו ולאחר מכן ב-5.5%.
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה