רוצים להקים משפחה וזה לא כל כך פשוט עבורכם? לרגל יום המשפחה ב-N12 חשפו מה הם מקומות העבודה הטובים ביותר עבור זוגות מהקהילה הגאה, זוגות בטיפולי פוריות, זוגות שנעזרים באם פונדקאית או הורים יחידנים כדי להביא ילדים לעולם, הליך שדורש הרבה מאוד כסף ומשאבים. חברות ההייטק הבאות מוכנות להעניק מעל ומעבר כדי לסייע לעובדים שלהן להקים משפחה מאושרת.

חברת ה-CRM סיילספורס שחרטה על דיגלה את קידום השוויון החברתי והמגדרי מוכנה לספק מענק בגובה אסטרונומי של 133,500 שקל עבור טיפולי פוריות, אימוץ או פונדקאות. זכאים לכך עובדים שמועסקים ביותר מחצי משרה, סיילספורס גם מעניקה חופשת לידה מלאה בתשלום למטפל העיקרי וגם למטפל המשני. מטפל עיקרי זכאי ל-6 חודשי חופשת הורות בתשלום, והמשני 3 חודשי חופשה בתשלום.

ענקית התכנה SAP בה כ-900 עובדים בישראל, מספקת מענק נדיב בסך 50,000 שקלים לעבוד שנזקק לסיוע במימון הליך פונדקאות וזאת ללא שום תנאי כגון ותק או תפקיד. גם שינו בהיקף המשרה בשל לידה הוא אפשרי בתוך סל הטבות שמקבלים עובדים שהופכים הורים טריים.

קצת אחורה בזמן, ב-2018 מיקרוסופט ישראל בישרה על מענק בגובה 60 אלף שקלים לכל עובד שיקים דרך הליך פונדקאות בארץ או בחו"ל, את משפחתו זאת ללא הבדל של נטייה מינית, מגדר או מצב משפחתי. מיקרוסופט גם משתתפת בכיסויים לטיפולי פוריות ולהקפאת ביציות.

עוד ב-

סיילספורס חושפת: כיצד הבינה המלאכותית משפיעה על התנהלות הארגונים?

לכתבה המלאה

אינטואיט מציעה לעובדים שלה חופשת לידה או אימוץ ארוכה במיוחד ותמיכה בהיקף של כ-90,000 שקלים לתהליכי אימוץ ופונדקאות והסכום מאפשר גם סבסוד תרופות. כמו כן מקבלים העובדים עד חודש של חופשה בתשלום לתמיכה בבן הזוג אחרי ההיריון. בנטורל אינטליג'נס מספקים מענקי פונדקאות של 50 אלף שקלים. חברת ביוטכנולוגיה כללית מציעה לעובדיה מימון מלא של תהליכי אימוץ ופונדקאות וזאת בכל מדינה שיחפצו לצד חופשת לידה של 26 שבועות בתשלום מלא לכל האימהות והאבות, לצד מענקים באלפי שקלים.