השוק

אינטל ישראל בכאוס: מאות עובדים בדרך הביתה, הטאלנטים עוזבים

בעקבות המשבר הפיננסי בחברה העולמית, המעסיקה הגדולה ביותר בהייטק המקומי צפויה להתמודד עם גל פיטורים רחב שמוערך בכמה מאות עד אלף עובדים. על פי כמה גורמים, בעקבות תוצאותיה הכספיות הנמוכות, נרשמה ירידת מורל בקרב עובדים רבים ו"בריחת מוחות" לחברות מתחרות 
מערכת ice |  17
אינטל (צילום shutterstock, freepik)
אינטל ישראל, המעסיקה הגדולה ביותר בהייטק המקומי, עומדת בפני גל פיטורים משמעותי, הצפוי להיות הרחב ביותר של החברה זה שנים רבות. לאחר סיום חלון ההזדמנויות להציע חבילות פרישה מרצון, אשר תוצאתן היא סיום העסקת המועסקים עד סוף החודש הנוכחי, מתוכננים פיטורים נוספים.
על פי הדיווח של שגיא כהן בדה מרקר, הצפיות הן כי ההודעות על פיטורים יינתנו במהלך ספטמבר או בתחילת אוקטובר, עם תחילת חגי תשרי. אינטל, שמנוהלת בישראל על ידי קרין אייבשיץ-סגל ודניאל בן עטר, חווה משבר עמוק, והעובדים מדווחים על תחושות חוסר יציבות. אינטל העולמית חוותה ירידה דרמטית בביצועים שלה, עם הפסד רבעוני של 2.76 מיליארד דולר באפריל 2023.
 
אינטל הודיעה זה מכבר על כוונתה לקצץ כ-15% מכוח האדם שלה בעולם, במטרה לחסוך כ-10 מיליארד דולר. במסגרת זו, ייתכן שיפוטרו בין מאות רבות למעל ל-1,000 עובדים בישראל, כאשר הפיטורים יתבצעו בהתאם להיקף הפורשים מרצון ולצרכים הספציפיים של כל חטיבה. אלא שהמצב הקשה שבו נמצאת אינטל מחייב את ההנהלה לאזן בין הצורך בקיצוצים והפחתת עלויות לבין שמירה על כוח עבודה איכותי ומניעת נטישת טאלנטים, אשר משמשים חלק מהותי בהצלחתה העתידית של החברה.
 
אינטל בישראל מעסיקה כיום כ-11,700 עובדים, מהם כ-7,800 עובדי פיתוח ו-3,900 עובדי ייצור. בנוסף לכך, החברה אחראית על תעסוקה עקיפה של כ-42,000 עובדים, יצוא של 7 מיליארד דולר ורכישת שירותים בסכום של 3.5 מיליארד דולר. פיטורים צפויים להתרחש במספר חטיבות, כאשר חטיבות טכנולוגיות כמו פיתוח מעבדים יפגעו פחות לעומת חטיבות שאינן טכנולוגיות. קיצוצים נוספים צפויים גם בקבוצת הייצור של אינטל בקריית גת, אם כי ההשפעה הסופית טרם ברורה.
\
 

לפי הדיווח של שגיא כהן בדה מרקר, ההנהלה נדרשת להתמודד עם ירידת המורל והפחתת התגמולים לעובדים. קיצוצים בבונוסים, שכר והטבות כמו רכבים צמודים יוצרים תחושת חוסר אמון ותחושת חוסר יציבות בין העובדים, כאשר חלקם עוזבים לחברות מתחרות כמו אנבידיה וגוגל. טענות רבות נשמעות כלפי ההנהלה על כך שהיא לא מצליחה לשמר את הטאלנטים המובילים ולא משקיעה מספיק בפיתוחים חדשניים.
 
אינטל שוקלת למכור או לבצע ספין אוף לחלקים מהחברה, כולל חטיבת ה-Network and Edge וקבוצת פיתוח המעבדים למחשבים. פיצול או מכירה כזו עשויים להשפיע על תעסוקה נרחבת בישראל, עם השלכות כלכליות רחבות. החברה מתכננת להציג תוכניות קיצוץ נוספות עד סוף השנה, כולל הפסקת הקמת מפעלים חדשים ואולי גם מכירה של חלקים מהעסק.
מאינטל נמסר בתגובה לפרסום בדה מרקר: "ישראל ממשיכה להיות אחד מאתרי הייצור והמו"פ המרכזיים של אינטל בעולם, והחברה נותרה מחויבת לאזור זה. נכון לעכשיו, אינטל לא מכריזה על שינויים בתוכניותיה בישראל".
תגובות לכתבה(17):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 11.
    בועה
    שש 09/2024/12
    הגב לתגובה זו
    0 0
    טענתי תמיד וממשיך לטעון,הייטק זה ענף בועה שסופו להתפוצץ.עוד 5 שנים או 10.אבל העתיד לא בהייטק. מי שחושב של,ייטק אין לימיט,טועה ומשלה. דחיקת הלואוטק והחקלאות לשוליים תעלה לנו ביוקר.
    סגור
  • 10.
    אולי עלה להם לראש חומר לא טוב?
    פאול 09/2024/12
    הגב לתגובה זו
    0 0
    נראה שהם "נחו על זרי הדפנה" ולאחרונה זה מתחיל להשפיע לרעה!
    סגור
  • 9.
    לא רק ...
    מוצי 09/2024/12
    הגב לתגובה זו
    0 0
    המוצרים של אינטל חרא שיפטרו לאלתר את כל עובדי הייצור. כל יום ייצור נוסף גורם נזק למשתמשים התמימים
    סגור
  • 80 אחוז מהשוק זה אינטל
    שששש 09/2024/12
    הגב לתגובה זו
    0 0
    80 אחוז מהשוק שייך לאינטל. רוב האנשים חושבים אחרת ממך... אולי יש לך אינטרסים?
    סגור
  • 8.
    אין ברירה ,חייב קיצוצים בשכר
    שמעון 09/2024/11
    הגב לתגובה זו
    4 0
    עדיף לקצץ שכר והטבות , ולא לפטר. לא יקרה כלום אם לא יהיה רכב, משכורת 13, שכר גבוה בעיקר אצל הבכירים.
    סגור
  • טען עוד
  • תקצץ משכורות רכב וכו' - כל הטאלנטים יברחו
    ששש 09/2024/12
    הגב לתגובה זו
    1 0
    תמצא את החברה רק עם אנשים בינונים ומטה שלא התקבלו למקום אחר
    סגור
  • הפוך גוטה (ל"ת)
    שחר 09/2024/11
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 7.
    סמוטריץ אמר שהכל סבבה ונפלא (ל"ת)
    לא מבין 09/2024/11
    הגב לתגובה זו
    0 2
    סגור
  • 6.
    שקופים
    שקוף 09/2024/10
    הגב לתגובה זו
    4 0
    מה עם נותני השירות שבנו והקימו את המפעלים של אינטל הם שקופים אליהם לא מדברים. במקום שבר דויד יתעסק בהשבתות פוליטיות של המשק שיבוא לדרום וידאג למאות העובדים שלהם לא מציעים תנאי פרישה מוגדלים.
    סגור
  • 5.
    האמת ההייטק גרם לנו לעליות מחירים
    שימי 09/2024/10
    הגב לתגובה זו
    4 2
    צעירים אחרי צבא הרוויחו 30 או 40 אלף ש"ח בזמן שהמשכורות במשק עמדו על 8 אלף ש"ח בממוצע. היוקר מחיר והמיוחד הדיור האמירו ובשנים האחרונות יש חוסר בעובדים במשק במיוחד בעבודות דוחק ושירות כי אין ביקוש לעבודות כאלו.
    סגור
  • בלי ההיטק הית חי במדינת עולם שלישי (ל"ת)
    ששש 09/2024/12
    הגב לתגובה זו
    2 0
    סגור
  • 4.
    אני רק שאלה
    חביב 09/2024/10
    הגב לתגובה זו
    12 1
    אם החברה כל-כך כושלת למה צריך 2 מנכ״לים לאינטל ישראל? טוב יעשה אחד מהם אם ייתן דוגמא להתיעלות ויפרוש בעצמו
    סגור
  • 3.
    לכו לעבוד ב amd
    חחח 09/2024/10
    הגב לתגובה זו
    2 0
    ב 93 קניתי מחשב נייח דוקא עם מעבד של amd.חזיתי את הנולד
    סגור
  • גבר כבר.. (ל"ת)
    עע 09/2024/12
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 2.
    עם כאלה הטבות ציפו שהמצטיינים ישארו?
    קובי 09/2024/10
    הגב לתגובה זו
    3 0
    ממש לא אינטל תישאר עם עובדים כמו גרטה.
    סגור
  • 1.
    שיפטרו שיפטרו (ל"ת)
    איגור וקסמן 09/2024/10
    הגב לתגובה זו
    1 2
    סגור
  • כל עובד הייטק תורם לעוד הרבה במעטפת
    אחד 09/2024/11
    הגב לתגובה זו
    2 0
    מזון , תחבורה , תחזוקה...
    סגור