אחד הדברים החשובים שחברות יכולות לפרסם זה דוח ה-ESG. הדוח הזה משמעותו מדברת על אחריות תאגידית וזה אומר עד כמה מקפידים בחברה על נהלי עבודה מסודרים שמתכתבים עם החברה בה הם פועלים. לדוח הזה יש חשיבות משמעותית אצל המשקיעים הזרים (הגדולים שבהם לפחות) והחברות שמיישמות מדיניות אחריות תאגידית מקבלות גישה למשקיעים נוספים וכן הלאה ומכאן חשיבות הדוח הזה.

חברת כרטיסי האשראי MAX נרכשה לא מכבר על ידי כלל ביטוח. MAX פרסמה היום את דוח ה-ESG שלה והפרטים שבו חשובים.

מהנתונים עולה כי 60% מעובדי ועובדות Max ו-50% מההנהלה הבכירה הן נשים. כ-53% מעובדי ועובדות Max התנדבו ב-2023 והקדישו כ-10,600 שעות התנדבות על חשבון העבודה, כ-10% מעובדי ועובדות Max משתייכים לחברה החרדית, 74% מצי רכבי Max עבר להיות חשמלי או היברידי מתוך פעילות החברה על רקע מלחמת ״חרבות ברזל״:

החברה תמכה ותומכת בכ-388 עובדים ו/או בני זוגם ששירתו בשירות מילואים פעיל מאז פרוץ המלחמה, תמכה ותומכת גם בכ-70 מעובדי החברה שנאלצו להתמודד עם אירועים חריגים כגון אובדן בן משפחה, פינוי מהבית, פגיעה ישירה בביתם או הינצלות מאזורי האסון בעוטף עזה.

רון פאינרו, מנכ"ל Max: "החלטנו לפרסם עצמאית דו"ח אחריות תאגידית המציג את פעילותנו הרבה בעולמות ה-ESG, בשל החשיבות הערכית שאנו רואים בפעילות זו.

"פעילותנו הענפה בתחום, במשך שנים, טבועה בתרבות הארגונית שלנו וב-DNA הייחודי שלנו. אנו מחויבים להטמעת עקרונות ESG ולהמשך העמקת מדיניות זו, מתוך החשיבות הרבה שיש לכך בקרב הציבור הרחב, הלקוחות, הנהלת החברה והעובדים ויתר מחזיקי העניין.

עוד ב-

בנק ישראל מותיר את הריבית ללא שינוי ברמה של 4.5%

לכתבה המלאה

"בסקר שנערך בקרב עובדי החברה ראינו באופן מובהק כי עובדינו מייחסים חשיבות גבוהה למקום עבודה שמחובר לסביבה ולקהילה בה הוא פועל וכי הם גאים להיות חלק מ-Max בשל כך. בפרק המיוחד על מלחמת ״חרבות ברזל״, אנו מתייחסים למשאבים הרבים שהשקענו לטובת תמיכה וסיוע לכוחות הביטחון ולחברה האזרחית, כחלק מהמחויבות הבסיסית שלנו כחברה גדולה ומשפיעה במדינת ישראל".