קריירה ולימודים

נהגי האוטובוס מרוויחים בענק: זו החברה שמעלה שכר ב-5.5%

הסכם קיבוצי לנהגי חברת בון תור. במסגרת ההסכם, תחול עלייה רטרואקטיבית של כ-5.5% בשכר כ-200 נהגי החברה, יוגדל בסיס השכר הפנסיוני, וכן יועלה תעריף האש"ל ב-33%, יו"ר איגוד עובדי התחבורה עו"ד אייל ידין: "הסכם המחזק משמעותית את הענף ואת עובדיו"
מערכת ice |  16
שכר (צילום shutterstock)
ההסתדרות, הנהלת "בון תור" וועד העובדים בחברה, חתמו היום (שלישי) על הסכם קיבוצי לכ-200  נהגי החברה. "בון תור" הינה חברה פרטית שנוסדה בשנת 1988, המתמחה בשירותי הסעה פרטיים לחברות, ארגונים ופרטיים והיא מהגדולות בענף ההיסעים.
ההסכם, שתוקפו לשנתיים וחצי, מעגן שורה של הסכמות חדשות המשפרות את זכויות העובדים. בין היתר, סוכם על הגדלת שכר הבסיס של הנהגים והגדלת בסיס השכר הפנסיוני רטרואקטיבית מחודש יולי בשיעור של כ-5.5% בממוצע, וכן על שיפור תעריף האש"ל ב-33%.

יו"ר איגוד עובדי התחבורה, עו"ד אייל ידין: "ברצוני לברך על ההסכם המוגמר בחברת בון תור, הסכם המיטיב עם אוכלוסיית הנהגים בחברה הן כלכלית והן תעסוקתית. הסכם נוסף בענף אשר מחזק משמעותית את עובדיו ומייצר קרקע פורייה לשיתוף פעולה והמשך עבודה שנים קדימה. הסכם זה כמו רבים אחרים מחזק את החשיבות של העבודה המאוגדת בשיפור וחיזוק מעמדו של העובד וכולי תקווה שחברות נוספות ילכו בעקבותיו".
מנכ"ל  איגוד עובדי התחבורה, עו"ד רועי בליטנטל: "הסכם ראשון לשנה החדשה, המשפר ומיטיב עוד יותר את תנאי העסקתם של נהגי חברת בון-תור. אנו מברכים את ועד העובדים וההנהלה על המשך שיתוף פעולה פורה המשיא ערך הן לרווחת העובדים והן להצלחתה העסקית של החברה".
מנהלת חטיבה ארצית באיגוד עובדי התחבורה, עו"ד טלי גרינברג: "הגענו להסכם המשפר משמעותית את שכר הנהגים בחברת בון תור ואת תנאי העסקתם, וזאת שנה אחת בלבד מחתימת ההסכם הקיבוצי האחרון בין הצדדים, אשר עדיין בתוקף. אני מברכת את ועד העובדים ואת ההנהלה על ההסכם המצוין הזה".
יו"ר ועד עובדי חברת בון תור, צביקה ויזנפלד: "ההסכם החדש הוא בראש ובראשונה תולדה של הבנה הדדית, הקשבה ושיתוף פעולה יוצא מן הכלל אל מול הנהלת החברה וההסתדרות. תודה גדולה לאיגוד עובדי התחבורה בהסתדרות שעל אף שפערי המו"מ לא היו גדולים, ידעו לגשר ולהגיע להסכם מצוין שיסייע וימנף הן את העובדים והן את בון-תור. תודה גם לשגיא כץ, מנכ"ל בון-תור שראה איתנו עין בעין, ויחדיו דווקא בתקופה לא קלה של אינפלציה גואה, הענקנו לעובדים בסיס מקצועי וכלכלי יציב גם לשנים הבאות".
המשא ומתן לגיבוש ההסכם נוהל מטעם ההסתדרות על-ידי: מנהלת חטיבת ההיסעים הפרטיים וההובלה היבשתית – עו"ד טלי גרינברג; היועצת המשפטית לאיגוד עובדי התחבורה - עו"ד נטלי שוכוביצקי ממשרד אלעד מורג; ויו"ר ועד "בון תור"– צביקה ויזנפלד.
הנהלת החברה יוצגה על-ידי: מנכ"ל בון תור – שגיא כץ; סמנכ"ל הכספים בבון תור – עפר פלג; סמנכ"לית משאבי אנוש – שירן גולן; היועצת המשפטית לחברה - עו"ד מעיין שילה וכן עו"ד יפעת ארינובסקי-לוין ממשרד עו"ד יונתן פסי
תגובות לכתבה(16):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 14.
    יפה מאוד (ל"ת)
    ליבי כהן 09/2023/20
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 13.
    אחד הבלופים
    הבורר 09/2023/20
    הגב לתגובה זו
    0 0
    כמה שכר חודשי נטו על 190 שעות תפסיקו לחרטט.
    סגור
  • 12.
    שאלה
    עובד 09/2023/19
    הגב לתגובה זו
    4 0
    לא מפרסמים לכמה ומכמה העלו בחמישה וחצי אחוז עוד תרגיל ביחסי ציבור
    סגור
  • עצוב כמה אפשר לחרטט
    אבי כהן 10/2023/24
    הגב לתגובה זו
    0 0
    אחרי 40 שנות עבודה הכל חרטא אבל תמיד יהיו טיפשים שיאמינו וחברי וועד שירוויחו מזה מאחד שעבד בחברת דן
    סגור
  • 11.
    הערה
    ניר 09/2023/19
    הגב לתגובה זו
    0 0
    אל תדאג יקח לך בצורה אחרת את הכסף ,למשל קנסות.
    סגור
  • טען עוד
  • 10.
    אחלה הסתדרות. אחלה (ל"ת)
    הניה ברק 09/2023/19
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 9.
    מול ההנהלה חשוב שיש מי שייצג וידאג לנו לשיפור התנאים (ל"ת)
    נורית לב 09/2023/19
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 8.
    חשוב מאוד לדאוג לעובדים המסורים (ל"ת)
    שלומית 09/2023/19
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 7.
    יש תמורה לאגרה, מגיע לעובדים ותודה להסתדרות (ל"ת)
    יוחאי ירקוני 09/2023/19
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 6.
    שינוי חברתי אמיתי! (ל"ת)
    כרובי 09/2023/19
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • תתרחקו מהמקצוע .מנצלים אותכם
    אמסלם רוני 09/2023/20
    הגב לתגובה זו
    0 0
    שכר עבדים.חפשו עיסוק אחר.
    סגור
  • 5.
    הגיע הזמן! מי שרוצה לשפר את תנאי חשוב שיצטרף להסתדרות (ל"ת)
    יהורם קנטי 09/2023/19
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 4.
    עוד הוכחה לחשיבות של ארגוני עובדים בשמירה על הזכויות (ל"ת)
    עומר 09/2023/19
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 3.
    תודה להסתדרות שהתגייסה לעזור (ל"ת)
    יוני דוידי 09/2023/19
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 2.
    חשוב מאוד! (ל"ת)
    מיכל כריתי 09/2023/19
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 1.
    הסתדרות דואגת לכל העובדים, יישר כוח חזקו ואימצו (ל"ת)
    נחום כהן 09/2023/19
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור