חברת חיפה נגב טכנולוגיות מקבוצת חיפה (לשעבר "חיפה כימיקלים") והסתדרות העובדים הכללית בישראל חתמו על הסכם שכר חדש לשנים 2023-2027. ההסכם, שיחול רטרואקטיבית מינואר 2023, שם דגש על הביטחון התעסוקתי והפיננסי של העובדים ומשפחותיהם, תמרוץ למצוינות, תגמול עבודה מאומצת והרחבת פעילויות הרווחה.

על פי ההסכם, תינתן תוספת שכר בגובה ממוצע של כ-30% לתקופת ההסכם, הגדלת ההפרשות הפנסיוניות, כמו כן, הרחבת מעגל לעובדים בעלי תפקיד ניהולי אשר יהיו זכאים לקרן השתלמות מהיום הראשון. מענקי חתימה לכלל העובדים ומענקי פרישה לגמלאים בגובה אלפי שקלים.

הרחבת סל המענקים הניתנים לעובדים לעידוד מצוינות: מענקי ניהול לעובדים הנוטלים אחריות, מענקי הסמכה ותוספות שכר לעובדים אשר משתתפים בקורסים והכשרות ועוד. הגדלת תקציב פעילות הרווחה בכ-250%, הגדלת תקציב פעילות גיבוש, הגדלת מימון הנופש השנתי, מתן מלגות לילדי העובדים עבור לימודים ועוד.

עוד סוכם על מתן תוספות לעובדים אשר מועסקים במשמרות יום, תוספות עבור שעות נוספות, זמן נסיעה, מענקי התארגנות ומענקי נוכחות. הרחבת השתתפות החברה בסל הביטוחים של העובדים – ביטוח טיפולי שיניים.

מנכ"ל קבוצת חיפה, מוטי לוין: "אנו שמחים מאוד על חתימת הסכם שכר חדש שמחזק את המחויבות שלנו לעובדינו ולרווחתם. אנו גאים בעובדינו, שמהווים עמוד השדרה של הצלחת החברה, ואנו יותר משמחים לספק להם תנאי עבודה מעולים, ביטחון כלכלי והזדמנויות לצמיחה אישית ומקצועית. שנת 2022 הייתה שנת צמיחה משמעותית ביחידות העסקיות השונות שלנו שהובילו הן להתרחבות שלנו בעשרות עובדים נוספים והן לתגמול העובדים ע"י מתן בונוסים שהיו גבוהים בעשרות אחוזים מהשנה הקודמת".

עוד ב-

תוספת שכר של 12% ומענק מיוחד: אלו העובדים שירוויחו רטרואקטיבית

לכתבה המלאה

עוד מסר: "הצמיחה הינה עדות למסירות ושקדנות של עובדינו, שממשיכים להוביל אותנו קדימה בדרך להשגת יעדי החברה, מה שמאפשר קליטת עשרות עובדים נוספים גם בתקופה הקרובה. קבוצת חיפה תמשיך להיות חברה עולמית מובילה בתחום הזנת הצומח ופתרונות טכנולוגיים חקלאיים שמצמצמים שימוש במים, מונעים דישון מיותר ונזקים סביבתיים, כל זאת תוך יצירת מעטפת של ידע וליווי לחקלאים בכל העולם והשקעה מסיבית בפיתוח וברווחה של ההון האנושי המצוין שלנו".