בצל פרשת ליסה פרץ ב"הארץ" ותחקיר ההתעמרות בתאגיד השידור הציבורי, ארגון העיתונאים והעיתונאיות ומכון מדגם פרסמו היום (רביעי) סקר טלפוני בנושא התעמרות בעובדים בקרב 348 עובדים בענף התקשורת והעיתונות. לפי הסקר, 57% מהמרואיינים נחשפו להתעמרות בעובדים בסביבתם הקרובה, 38.5% חוו או חווים התעמרות באופן אישי מצד הממונים.

העובדים שחווים כיום התעמרות מדווחים בשיעורים גבוהים על סוגים רבים של התעמרויות בעבודה, הבולטים ביניהם הם: צעקות (51%), ניסיונות הכשלה בתפקיד (49%), התעלמויות (49%), האשמות שווא (41%), התנכלויות (32%) והשפלות (26%).

ההתעמרות פוגעת בעובדים בעיקר במוטיבציה לעבוד (69%), בתפקוד הכללי מחוץ לעבודה (59%) ובבריאות (47%). 41% מהעובדים שעברו התעמרות חושבים לפרוש מהענף. יותר ממחצית (57%) מהעובדים שנפגעו מהתעמרות בעבודה, בחרו שלא להתלונן. 66% מהעובדים שבחרו להתלונן דיווחו שההתעמרות כלפיהם לא הופסקה. 70% מהמרואיינים מציינים כי עובדים בענף התקשורת והעיתונות מוכנים לסבול התעמרות כדי להישאר בתחום.

עוד ב-

התאגיד בהלם: איומים, השפלות ועובדים שנוטלים כדורים נגד דיכאון

לכתבה המלאה

מנכ״ל ארגון העיתונאים אלי גרשנקרוין מסר: "הזכות לסביבת עבודה בריאה וחפה מהתעמרות היא זכות יסוד של העובדים. לא ניתן לעשות עיתונות חופשית בתוך סביבה מתעמרת ולכן אנחנו יוצאים במהלך שמטרתו למגר את תופעת ההתעמרות בעולם התקשורת. אנו קוראים למו״לים ולעורכים הראשיים בכלי התקשורת לאמץ את התקנון למניעת התעמרות שגיבשנו. זהו צעד ראשוני במהלך ארוך טווח שמטרתו לייצר סביבת עבודה בטוחה עבור העיתונאים והעובדים בענף התקשורת".