קריירה ולימודים
משבר הניקיון בישראל: האגרות על עובדים זרים פוגעות במעסיקים
במקום לראות בענף הניקיון מרכיב חיוני לשגרה היומיומית ולבריאות הציבור, הממשלה מטילה עליו עול נוסף. האגרות הגבוהות, לצד הביורוקרטיה המסורבלת, מונעות מחברות הניקיון לספק שירות מיטבי ואיכותי ומסכנות את יציבות הענף כולו

ענף הניקיון בישראל ניצב בפני משבר חמור ומתמשך המאיים על בריאות הציבור ועל תפקוד המשק כולו. המחסור בכוח אדם, שמוערך ביותר מ-45,000 עובדים, הפך לבעיה לאומית שמחייבת פתרון מידי. למרות ההכרה בצורך הדחוף של הבאת עובדים זרים, המדינה מערימה קשיים על המעסיקים באמצעות אגרות כבדות המגיעות למעל 8000 ש"ח בשנה עבור כל עובד. עלויות אלו הן רק חלק קטן מההוצאות הכוללות הכרוכות בגיוס עובדים זרים, הכוללות גם תשלומים עבור ביטוחים, דיור ותפעול ביורוקרטי מורכב.
בשנים האחרונות ניהלנו מאבק ממושך כדי לקבל את האישור להביא עובדים זרים לענף הניקיון. המאבק הזה היה הכרחי, מתוך הבנה שהמחסור בעובדים מקומיים מותיר את הענף באיום קיומי. אך דווקא עכשיו, כשהמדינה הכירה בצורך הזה ואישרה את הבאת העובדים, היא מעמידה מכשולים נוספים שמונעים את יישום הפתרון. האגרות הגבוהות יוצרות מציאות שבה חברות קטנות ובינוניות, המהוות את עיקר הענף, אינן מסוגלות לעמוד בעלויות, וכך הפתרון המיוחל נשאר על הנייר בלבד.
המחיר לכך הוא לא רק כלכלי. חברות הניקיון הן הקו הראשון לשמירה על בריאות הציבור, ושירותיהן אינם מותרות אלא צורך בסיסי והכרחי. התוצאות של המשבר הזה מורגשות כבר עכשיו – בבתי חולים, מוסדות חינוך, תחבורה ציבורית ומוסדות ציבוריים נוספים. בבתי חולים מדווחים על עלייה במקרי זיהומים מסוכנים ואף במקרי מוות כתוצאה ממחסור בניקיון. במוסדות חינוך, התלמידים וצוותי ההוראה מתמודדים עם תנאים תברואתיים ירודים שמסכנים את בריאותם.
נראה כי המדינה מתעלמת מהמציאות בשטח. במקום לראות בענף הניקיון מרכיב חיוני לשגרה היומיומית ולבריאות הציבור, היא מטילה עליו עול נוסף. האגרות הגבוהות, לצד הביורוקרטיה המסורבלת, מונעות מחברות הניקיון לספק שירות מיטבי ואיכותי ומסכנות את יציבות הענף כולו.
המצב הזה אינו גזירת גורל. הממשלה יכולה וצריכה לנקוט בצעדים פשוטים כדי להקל על המשבר. הפחתת האגרות למינימום הנדרש, הקלה בתהליכים הביורוקרטיים ותמרוץ עובדים ישראלים להיכנס לענף – כל אלו מהלכים שניתן ליישם באופן מיידי ובכך לאפשר את הבאת העובדים הנחוצים לענף.
המשבר בענף הניקיון הוא לא רק אתגר, אלא גם הזדמנות לממשלה להראות אחריות ולפעול למען הציבור. הגיע הזמן שהמדינה, שהכירה בצורך הקריטי של הבאת עובדים זרים, תסייע במימוש הבאתם, לפני שהמשבר יעמיק והמחיר שישלם המשק כולו יהפוך לבלתי נסבל. בריאות הציבור תלויה בכך.
הכותבת היא: ורוניקה רוזנברג, מנכ"לית ארגון חברות הניקיון
הכותבת היא: ורוניקה רוזנברג, מנכ"לית ארגון חברות הניקיון
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(2):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
2.המדינה גומרת על החברותלופו 02/2025/02הגב לתגובה זו0 0המדינה גומרת על החברות בארץ. זה הכל בגלל חזירות כספית. לא מספיק שיש בירוקרטיה קשה המדינה נראה שבכוח מחפשת להכשיל .אף אחד לא יוכל לעמוד בהוצאות הכספיות האלה. צריך להסיר בירוקרטיה ולמצוא פתרון לסכומי כסף הרבה יותר קטנים. לניקיון טוב להביא עובדים זרים מכל העולם , מדינות אפריקה ,ג'מייקה ,ומדינות דרום אמריקה ומרכז אמריקה ,חלק ממדינות אירופה הפחות מפותחות .סגור
-
1.אנחנו מזיקים לעצמינו בגלל החוקים הנוקשיםרוב 02/2025/02הגב לתגובה זו0 0בגלל החוקים הנוקשים אנחנו מזיקים לעצמינו. כל מהלך כזה שמערימים קושי מרחיק מאיתנו את עובדי הניקיון. אפשר להביא עובדי ניקיון מכל העולם ולפעול בדרך שתשרת אותנו טוב.סגור