קריירה ולימודים
ימי חופשה, מענקים והעלאת שכר: אלו העובדים שירוויחו בגדול
הסכם קיבוצי חדש לעובדי חברת ההייטק ויסוניק: במרכז ההסכם שיחול על כמאה עובדי החברה, המתמחה במחקר ובפיתוח של מערכות תקשורת ואבטחה, העלאת שכר רוחבית, מענק הצטיינות ייחודי ותוספת לתקציב הרווחה

עוד בהסכם הגדלה משמעותית בשיעור של 40% לתקציב הרווחה לכל עובד, מענק הצטיינות בגובה אלפי שקלים, בהתאם לביצועים, תוספת של ארבעה ערבי חג על חשבון החברה, ערך יום הבראה יעלה ל-500 שקל. מענק חתימה בסך כולל של כחצי מיליון שקל שיחולק בין העובדים במשכורת חודש ספטמבר וכן הענקת זכויות פיצויים מוגדלים לעובדים במקרה של פטירה או מחלה.
יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק יקי חלוצי: "ההסכם משלב רשת ביטחון ושיפור תנאי עבודה לעובדי הפיתוח של החברה בתנאי שוק ההייטק והחברות הגלובליות. יש פה הוכחה נוספת שהתאגדות והסכמים קיבוציים, גם בענף ההייטק, הם ברי השגה ולטובת העובדים ולחברה גם יחד".
יו"ר הוועד מיכאל חכמוב: "לאחר תקופה ארוכה ומו"מ מורכב, הגענו להישגים משמעותיים לכלל העובדים. ההסכם מהווה צעד חשוב בשיפור תנאי העבודה והרווחה בוויסוניק. הוועד, יחד עם ההסתדרות, מתחייב להמשיך במאמצים לשמירה ולקידום זכויות העובדים, תוך שאיפה מתמדת לשיפור איכות חייהם המקצועיים והאישיים".

עוד ב-
במשא ומתן לקחו חלק מטעם ההסתדרות: מנהל החטיבה באיגוד עובדי הסלולר האינטרנט וההייטק אלון וינברן, מזכיר איגוד מקצועי במרחב תל-אביב יפו עו"ד אלברט לוין, יו"ר ועד עובדי ויסוניק מיכאל חכמוב, ועו"ד אורן שרם מהלשכה המשפטית בהסתדרות. מצד הנהלת החברה: מנהלת משאבי אנוש שני סירקיס, עו"ד מיכל זהר ממשרד נשיץ, ברנדס אמיר.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(12):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
12.לא ברור לי....סמדר 09/2024/30הגב לתגובה זו0 0האם כל חברה יכולה להצטרף להסתדרות?סגור
-
11.נראה שהדרך להשיג שיפור בתנאים זה להקים ועד (ל"ת)נחום כהן 09/2024/30הגב לתגובה זו0 0סגור
-
10.מרגש, תודה לכל מי שסייע (ל"ת)מירי נגר 09/2024/30הגב לתגובה זו0 0סגור
-
9.עוד הוכחה לחשיבות של ארגוני עובדים (ל"ת)עומר 09/2024/30הגב לתגובה זו0 0סגור
-
8.טוב מאוד. הישג חשוב לעובדים. (ל"ת)טוני מחיפה 09/2024/30הגב לתגובה זו0 0סגור
- טען עוד
-
7.חשוב מאוד! (ל"ת)חיים 09/2024/30הגב לתגובה זו0 0סגור
-
6.זה מוכיח ששיפור תנאי העסקה עובר דרך איגוד עובדים חזק (ל"ת)זיו קטן 09/2024/30הגב לתגובה זו0 0סגור
-
5.הגיע הזמן! מי שרוצה לשפר את תנאי חשוב שיצטרף להסתדרות (ל"ת)הניה ברק 09/2024/30הגב לתגובה זו0 0סגור
-
4.דואגים לעובדים כל הכבוד (ל"ת)דורית כהן 09/2024/30הגב לתגובה זו0 0סגור
-
3.גם לעובדים מגיע! יפה מאוד (ל"ת)גידי 09/2024/30הגב לתגובה זו0 0סגור
-
2.אחלה הסתדרות. אחלה (ל"ת)אלה סהר 09/2024/30הגב לתגובה זו0 0סגור
-
1.יש תמורה לאגרה, מגיע לעובדים ותודה להסתדרות (ל"ת)בני מיכאלי 09/2024/30הגב לתגובה זו0 0סגור