המחסור בכוח אדם בתעשיית ההייטק הניע כבר מזמן את החברות לגייס עובדים בכל מיני דרכים יצירתיות. מה שעד כה פחות היה בולט היא המלחמה על כוח האדם האיכותי בין חברות ההייטק לחברות התעשייה הביטחונית. קמפיין חדש של התעשייה האווירית (IAI) שעוקץ את עובדי ההייטק, מעורר סערה לאחרונה.

"כפיים לרון! מהנדס תוכנה שבזכותו אלפים מתמכרים לפוקר באינטרנט", נכתב בראש שלט ענק שהוצב באחד מהצמתים המרכזיים בארץ. בתחתית השלט נחשפת כוונת הגיוס: "במקום להמר על הקריירה, תנו לה קלף מנצח בפרויקט טילי "החץ"." שלטים נוספים לעגו לכאורה לפיתוח בוטים ברשתות החברתיות, מודעות קופצות פורנוגרפיות, ועוד כל מיני פיתוחים פרי מוחם הקודח של עובדי ההייטק המוכשרים, שלכאורה בוחרים לעסוק בדברים אלו במקום בתעשייה הביטחונית.

מה שהביא לקמפיין כאמור הוא ככל הנראה המחסור בכוח האדם בתעשייה הביטחונית, עקב שאיבה מאסיבית של כוח אדם איכותי אל תעשיית ההייטק. חברות ההייטק משקיעות משאבים במיליוני שקלים רק להטבות ופינוקים לעובדים כדי שייבחרו בהם ולא בחברות אחרות, וכעת התעשייה האווירית מנסה לקחת גם אליה מוחות, אבל בעזרת טיעונים ערכיים דווקא.

יש לציין שעם כל הכבוד לתעשייה האווירית ולעשייה שלה, חלק ניכר מתעשיית ההייטק הן חברות שפיתחו ומפתחות מוצרים חשובים לכל התעשיות במשק, כולל זו הביטחונית, לכן כדי לגייס עובדים אולי כדאי שישקלו בתעשייה לנער את עצמם מתדמית הקצין הקשוח.

עוד ב-

סיבוס בהצהרת כוונות: זה הקמפיין בו תשקיע מיליוני שקלים

לכתבה המלאה