סטארטאפ הגיימינג הבינלאומי Overwolf (אוברוולף) מודיע על סבב מינויים. במסגרת סבב המינויים שלוש נשים גויסו לצוותים מובילים בחברה: סתיו אפשטיין לתפקיד People Business Partner, רינת מואטי ניהול מערך הגיוס כ-Talent Acquisition Team Lead ושקד לב תנהל את תחום החווית העובד לאורך כל המסע שלו כעובד בחברה.

סתיו אפשטיין שמונתה לתפקיד People Business Partner מגיעה לאוברוולף אחרי 7 שנים בהן פעלה כ-HR Director בסייברביט. במסגרת תפקידה ליוותה אפשטיין מנהלים ועובדים, עסקה בפיתוח ארגוני, ניהול טאלנטים ולקחה חלק בהתפתחות החברה לאורך השנים.

רינת מואטי שמונתה לתפקיד ניהול מערך הגיוס כ-Talent Acquisition Team Lead, סיימה את תפקידה לאחרונה כמנהלת גיוס גלובלית ב-Justt. למואטי ניסיון רב בתפקידי ניהול גיוס בחברות טק שונות ביניהן Dell ו-AGT International.

שקד לב שמונתה לתפקיד ניהול תחום חווית העובד לאורך כל המסע שלו כעובד בחברה, הצטרפה לאוברוולף לאחר שעשתה את דריסת הרגל שלה בעולם ההייטק בחרת zoomd כמנהלת משרד ורווחה.

עוד ב-

טירוף גיוסי העובדים בהייטק נמשך: קמפיין ענק באוברוולף

לכתבה המלאה

דנה ברזילי, Chief People Officer באוברוולף, מסרה: "אני שמחה ונרגשת על הצטרפות השותפות החדשות שלנו למסע. תחום האנשים הינו המשמעותי ביותר בחברה ועל כן היה חשוב לנו לצרף טאלנטיות ושחקניות נשמה כמו סתיו, שקד ורינת. ההצטרפות שלהן מעידה על חשיבות הנושא עבור אוברוולף ואני בטוחה שיחדיו נצליח לקדם את צמיחת החברה והשקעה באנשים שלנו שהם הדברים החשובים ביותר".