לכבוד יום האישה הבינלאומי, החליטה חברת ריסקיפייד לקיים מספר אירועים לכל אורך חודש מרץ, שחלקם פנימיים, עבור העובדים והעובדות וחלקם ייערכו יחד עם קהילות נשים שונות באקוסיסטם. 

בסוף חודש פברואר, ערכה החברה אירוע בשיתוף עמותת  Queen B, עמותה חינוכית-טכנולוגית לקידום נשים ונערות במדעי המחשב, בו אירחה עשרות תלמידות תיכון מוטבות העמותה, לפאנל וסדנא מקצועית. במסגרת הפאנל, התלמידות פגשו חלק מן העובדות הטכנולוגיות, מפתחות ואנליסטיות דאטה, לשיחה על אתגרים, היומיום ושאיפות מקצועיות, לאחריו נערכה סדנת מבוא להיכרות עם תחום ההונאות, ועל הדרכים לזהות האם עיסקה מסוימת שנעשתה אונליין היא לגיטימית או לא. 

בתחילת החודש (מרץ), נערכו שתי התנדבויות מיוחדות, בארץ ובחו״ל. בישראל, נערך שיתוף פעולה עם מיזם חברתי בשם Gorgeous, אשר תורם מידי שנה אלפי מארזים אישיים שכוללים מוצרים של היגיינה נשית, תמרוקים, טיפוח ואיפור, למקלטים לנשים נפגעות אלימות ובתים חמים לנערות בסיכון בכל רחבי הארץ, כלל המוצרים נתרמו על ידי עובדות ועובדי החברה.

מעבר לים, במשרדי החברה בניו יורק, משתפים פעולה עם עמותת Dress for Success, בהתנדבות זו, אוספים העובדים והעובדות במהלך חודש מרץ בגדים המתאימים לראיונות עבודה עבור נשים מקבוצות מוחלשות, לטובת השגת עצמאות כלכלית ואישית. 

החברה תארח את עובדות עמותת Tech Career הפועלת ליצור מוביליות כלכלית וחברתית מהירה בקרב יוצאי אתיופיה, באמצעות שילוב בני הקהילה בתפקידים טכנולוגים מתקדמים בעולם ההיי-טק. עובדות העמותה יתארחו במשרדים ליום שלם של רכישת כלים מקצועיים בנושאים של סטוריטלינג.

לקראת סוף חודש מרץ ייערך פאנל פנימי לכלל עובדי החברה שישודר בלייב ובזום לכלל העובדים והעובדות במשרדים השונים בעולם. במסגרתו יערך דיון על שיוויוניות בעולם העבודה, איך לקדם נשים לעמדות מנהיגות, איך לעשות יותר כארגון וגם סיפורי הצלחה ארגוניים. ולסיום סיומת, שיתוף פעילה עם קהילת Women on stage ואירוח שלהן לכנס במשרדי ריסקיפייד. Women on stage היא חברה שמעודדת קידום נשים טכנולוגיות (נשות מחקר ופיתוח מחברות הייטק מובילות באקוקסיסטם המקומי) כדוברות בכנסים ואירועים טכנולוגיים ומטרתה לגרום ליותר נשים לדבר על במות ולשתף מהידע המקצועי שלהן. 

עוד ב-

בן אל תבורי מתנער מסטטיק? זה הריאליטי בו יככב

לכתבה המלאה

עוד מסרו בחברה כי "מתוך כ-750 עובדי ריסקיפייד בארץ, ארה״ב, אירופה, מרכז ודרום אמריקה, אסיה ואוסטרליה, 46% אחוז מכלל עובדי החברה הן נשים, כש-49% מסך המנהלים בחברה הן נשים. ריסקיפייד לוקחת חלק ביוזמות שמעודדות נשים להיכנס לתחום הטכנולוגי דרך שיתופי פעולה עם ארגונים שמטרתם הגדלת הייצוג הנשי בהייטק ובתפקידים טכנולוגיים".