השוק
חברת הענק ממשיכה לקצץ: 13,000 עובדים יילכו הביתה
בוש ממשיכה בקיצוצים הקשים: 13,000 משרות נוספות ייחתכו במספר חטיבות. מנהל כוח האדם בקבוצה, הודיע כי על החברה לחסוך 2.5 מיליארד יורו
בוש, ענקית מוצרי החשמל מהגדולות בעולם, מגבירה את הקיצוצים שלה ומתכננת לקצץ 13,000 משרות נוספות בחטיבת המוביליטי. קיצוצים אלה מתווספים ל-9,000 הפיטורים שכבר הוכרזו קודם לכן על ידי החברה.
סטפן גרוש, מנהל כוח האדם בקבוצה, הודיע כי על החברה לחסוך 2.5 מיליארד יורו. החברה, הממוקמת בגרלינגן ליד שטוטגארט, הודיעה רשמית על הקיצוצים החדשים ביום חמישי, לאחר שעיתון "הנדלסבלאט" הגרמני כבר דיווח על התוכניות. היחידות הפגועות ביותר כוללות את חטיבות Power Solutions ו-Electrified Motion, עם מתקנים בשטוטגארט-פוירבאך, שוויברדינגן, ויבלינגן, בוהל והומבורג בזארלנד.
יחד עם 9,000 הפיטורים שכבר הוכרזו ל-2024, המשמעות היא שכ-22,000 משרות יילכו לאיבוד עד סוף 2030. אגף המוביליטי העסיק לאחרונה 70,000 עובדים בגרמניה בלבד. "אנחנו חייבים לעבוד בדחיפות על התחרותיות שלנו במגזר הניידות ולהמשיך להפחית עלויות באופן קבוע. אנחנו מפעילים מנגנונים רבים כדי להשיג זאת. לצערנו, לא נוכל להימנע מפיטורים נוספים מעבר לרמה שכבר הוכרזה" הסביר סטפן גרוש, מנהל כוח האדם הראשי.
הצמיחה הנוכחית במכירות של כ-2% אינה מספיקה לפצות על העלייה בעלויות. ועד העובדים מתכונן למאבק עיקש נגד הקיצוצים המתוכננים. פרנק זל, ראש ועד העובדים הכללי, הצהיר: "לא נקבל קיצוצים בסדר גודל כזה. נילחם כמו אריות".
עוד ב-
הסיבות לקיצוצי המשרות כוללות קיפאון בשוק הרכב העולמי ותחרות גוברת בין הספקים. בעוד שספקים גרמניים גדלו בממוצע של 5.7% שנתית מאז 2020, מתחרים סיניים השיגו 14.7% מרשים, על פי מחקר ספקים חדש של Berylls by AlixPartners. במקביל, העוגה עבור הספקים מתכווצת: יצרנים מביאים יותר יצירת ערך פנימה - ממערכות הנעה ועד פתרונות תוכנה.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(7):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
5.הכל ברורטוב ביותר 09/2025/27הגב לתגובה זו0 0בגרמניה כוח עבודה יקר יותר שאוהב לנוח ולא לעבוד קשה. הסינים והai בדיוק הפוך. קחו מזה מה שתקחוסגור
-
4.תוכנה שפיתחתימור 09/2025/27הגב לתגובה זו0 0הותקנה במשרדי בוש בפרנקפורט.סגור
-
3.בעיות הגלובליזציה והליבליות ההרסניתדור 09/2025/27הגב לתגובה זו1 0שיש לך סינים הודים שחיים טובים בארצם עם עשירית השכר יש פה בעיה שהשוק לא יודע לפתורסגור
-
עיניין של גידה כלכלית מעוותת חטובת העשירים (ל"ת)דן 09/2025/28הגב לתגובה זו0 0סגור
-
אכן כך,אך למובר לישראלים להבין (ל"ת)דן 09/2025/28הגב לתגובה זו0 0סגור
-
2.פיטוריםלעב מ 09/2025/27הגב לתגובה זו0 0בהייטק מפטרים כי אין עבודה בשילטון המקומי צריך לפטר עובדים בכל אגף ומחלקה יש אבטלה סמוייה נוראית במקום זה מנפחים עבודןת שלא צריך הבכירים יד רוחצת יד נותנים הטבות מעל ומעבר גמול תפקיד 20 אחוז ועוד הטבות שצריך להוריד מכרזים בלי תואר ומכרזים עם דרגות גבוהות תפקידים כפילויות שעושים אותו עבןדה הבכיאים עם הנתונים שבאים לא נכונים העובדים משתפים פעולה עם השקרים כי הם מקבלים ... לעןבדים שעות גלובליות ןשעות נוספות זה כפילויות שעות נןספות הם שעות פרטיות חופשים עד אין סוף כרטיס נוכחות צריך דחוף לעשות טביעת אצבעות שלא יהיה שיתוף פעולה עם ... אנו כותבים כי איכפת לנו מה שנעשה שם שקרים על גבי שקרים אמרנו להוריד מייד דרגות גבוהות מי שיש לו מעל 20 אחוז להוריד הרוב לא עובדים יודעים איך להסתיר לעביר דחוף למבקר וגם שיבדקו עובדי חוץ בקשר לאישורים ותוכניותסגור
-
1.פיטוריןיכבב 09/2025/27הגב לתגובה זו0 0חברות הייטק מפטרים עןבדים לייעל את העבודה וגם דאין עהודנ בדילטון המקומי תל טביב לא מךטרים אפילו שיש טבולה סמוייה הבכירים מנפחים שקריים שישארו בעהודה נותנחם להם הובות שיש 50 אחוז הובות תבדקו מכרזים מנופחים שלא צריך במקום לפטר כפולות צריכים לעבודסגור
