השוק
ענקית ההייטק במהלך דרמטי: תפטר כ-3,000 עובדים
אמדוקס בדרך לקצץ אלפי משרות ברחבי העולם, עבור ישראל, המהווה מרכז פיתוח וחדשנות מרכזי עבור אמדוקס, ההשלכות של גל הפיטורים עשויות להיות משמעותיות. מתוך כ-5,000 עובדי החברה בישראל, ייתכן שמאות יאלצו לעזוב את תפקידם
אמדוקס, מהחברות המובילות בעולם בתחום פתרונות התוכנה לתקשורת, ניצבת בפני מציאות עסקית מורכבת. למרות דיווחים על הכנסות שיא וצבר הזמנות מרשים, החברה נערכת לגל פיטורים משמעותי שעשוי להשפיע על 1,500-3,000 עובדים ברחבי העולם, כך על פי פרסום בכלכליסט. מהלך זה מעלה שאלות מהותיות על האסטרטגיה העסקית של החברה ועל מצבה של תעשיית ההייטק הגלובלית.
הנתונים הכספיים של אמדוקס מציגים תמונה מעורבת. מצד אחד, החברה רשמה ברבעון השני של 2024 הכנסות של 1.25 מיליארד דולר, עלייה של 2% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. בנוסף, צבר ההזמנות ל-12 החודשים הבאים עומד על 4.23 מיליארד דולר, גידול של כ-3%. מאידך, ההחלטה על פיטורים בהיקף נרחב מעידה על צורך בהתייעלות ואופטימיזציה של כוח האדם.
עבור ישראל, המהווה מרכז פיתוח וחדשנות מרכזי עבור אמדוקס, ההשלכות של גל הפיטורים עשויות להיות משמעותיות. מתוך כ-5,000 עובדי החברה בישראל, ייתכן שמאות יאלצו לעזוב את תפקידם. זהו מכה נוספת לשוק ההייטק המקומי, שכבר חווה טלטלות בשנים האחרונות. עם זאת, פתיחתו מחדש של קמפוס שדרות מהווה נקודת אור, המדגישה את המחויבות המתמשכת של החברה לפעילות בישראל.
הצהרת החברה מדגישה את הצורך בהתאמה מתמדת לסביבה העסקית המשתנה. אמדוקס מצהירה על כוונתה להשקיע בחדשנות ולהטמיע טכנולוגיות פורצות דרך, תוך שמירה על מובילות וכושר תחרותי. האתגר העומד בפני החברה הוא לאזן בין צמצום כוח האדם לבין שמירה על יכולת החדשנות והפיתוח, שהם לב ליבה של פעילותה.
למרות האתגרים, אמדוקס צופה צמיחה מתונה בשנת הכספים 2024, עם גידול צפוי של 1.6%-3.6% בהכנסות. האופטימיות הזהירה הזו משקפת את המורכבות של השוק העולמי, שבו חברות טכנולוגיה נדרשות לנווט בין הזדמנויות צמיחה לבין צורך בהתייעלות מתמדת.
עוד ב-
המהלכים של אמדוקס מהווים מקרה בוחן מרתק לאתגרים העומדים בפני חברות טכנולוגיה גלובליות. הם מעלים שאלות על עתיד שוק העבודה בתחום ההייטק, על היכולת של חברות לשמר צמיחה לצד התייעלות, ועל תפקידן של מדינות כמו ישראל בשרשרת הערך הגלובלית של תעשיית הטכנולוגיה. ככל שהמצב יתפתח, יהיה מעניין לעקוב אחר ההשלכות ארוכות הטווח של צעדים אלה, הן על אמדוקס עצמה והן על תעשיית ההייטק בכללותה.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(12):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
6.מקווה שיפטרו מנהלים שמנים ולא עובדים זוטרים שעושים את כ (ל"ת)גרית 07/2024/19הגב לתגובה זו14 0סגור
-
5.נרקסיסט עלוב??????חמור ואתון 07/2024/18הגב לתגובה זו1 14איפה עכשיו אהרון ברק הטמבל שאמר שעם בג"ץ הכי חזק בעולם אנחנו מוגנים? ??????ברח לאירוע משפחתי ??????דמוקרטיה מהותית עאלק.??????הכל שפיט??????-למדו ממך על חריגה מסמכות - ילד כאפות אהבל.??????לוזרים פריווילגים??-הרסתם את המדינה?? -מתיי תלמדו להפסיד בבחירות כמו גברים?????????סגור
-
4.כל כמה שנים הם עושים את התרגיל הזה.אדיוט מי שהולך לעבוד (ל"ת)אאא 07/2024/18הגב לתגובה זו15 1סגור
-
לא מדוייק, לא כל שנה,בשנתיים האחרונות זה כל כמה חודשים (ל"ת)לינור 07/2024/18הגב לתגובה זו14 1סגור
-
3.אמדוקס חברה פוגענית בכח האדם שלה מתוך מדיניות סדורה (ל"ת)אזרח 07/2024/18הגב לתגובה זו16 1סגור
- טען עוד
-
2.AIאיל 07/2024/18הגב לתגובה זו2 20הטמעת טכנולוגיות פורצות דרך- נשמע לי כמו שילוב AI, שמטרתו להחליף הרבה עובדים.סגור
-
ממש לא , לא באמדוקס , אמדוקס עדיין נשארה מאחור בתחום (ל"ת)ליאו מסי 07/2024/18הגב לתגובה זו18 1סגור
-
1.חברה בינונית מינוס כמו ישראל דהרי אחד המנהלים המטומטמים (ל"ת)אוהד יפרח 07/2024/18הגב לתגובה זו24 5סגור
-
מביךישראל דהרי 07/2024/19הגב לתגובה זו3 11אוהד, תשב.. אה!סגור
-
די. תתקדם. אתה אובססיבי. (ל"ת)מישהו 07/2024/18הגב לתגובה זו3 16סגור
-
תירגע מר דהרי חחח (ל"ת)הטווס 07/2024/18הגב לתגובה זו14 1סגור
-
חחחח (ל"ת)חחחח 07/2024/18הגב לתגובה זו10 5סגור