קריירה ולימודים

צעד חריג בהייטק: עובדי SAP במחאה מול בית המנכ"לית "ממשיכים במאבק"

מעל אלף עובדי ענקית ההייטק SAP שבישראל, יוצאים במאבק מול החלטת ההנהלה לביטול ההסכם הקיבוצי, וממשיכים במחאה גם מול ביתה הפרטי של המנכ"לית אורנה קליינמן בשעות הבוקר: "אנחנו פתוחים למשא ומתן, אבל לא נקבל צעדים חד צדדיים שפוגעים בעובדים המסורים והמקצועיים ביותר שיש"
מערכת ice | 
עובדי SAP במחאה (צילום באדיבות המצלם)
דרמה בהייטק הישראלי. על אף שלכל הצדדים בחברת SAP ברור שלא יהיה גל פיטורים בחברה, וזאת למרות המשבר העולמי בתעשייה, המאבק על ההסכם הקיבוצי וההחלטת ההנהלה עולה הילוך עם החרפת המאבק של ועד העובדים.
גם הבוקר (שני), עובדי SAP קיימו השכמת בוקר מול ביתה של מנכ"לית החברה בישראל, אורנה קליינמן, במושב בשרון, במחאה על ביטול ההסכם הקיבוצי בחברה.
 
העובדים הגיעו בשעה 7:00 בבוקר וקיימו קריאה משותפת מחוץ לביתה של המנכ"לית, כחלק מהחרפת צעדי המחאה. המשתתפים נשאו שלטים עם מסרים שונים, בהם: "סאפ בלי עובדים זה רק קוד", "זכויות לא מוחקים בלחיצת כפתור" ו-"הסכם זה התחייבות, לא אופציות".
כזכור, לפני למעלה מחודש החליטה הנהלת החברה בצעד תקדימי וחד צדדי לבטל את ההסכם הקיבוצי. מאז התקיימו מגעים בין ועד העובדים וההסתדרות לבין הנהלת החברה בניסיון להביא לביטול ההחלטה, אך ללא התקדמות. לפני כשבועיים הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה בארגון, ולאחר תום התקופה הקבועה בחוק החלו העובדים בצעדי מחאה, כמו בהפגנה שנערכה בשיש האחרון גם כן מול ביתה של המנכ״לית.
על החלטת העובדים למחות מול בית המנכ"לית, הגיבו בחברת SAP ל-ice כי "מחאה היא זכות לגיטימית, אבל הגעה לביתה הפרטי של מנהלת חורגת מגבולות השיח הראוי בתעשיית ההייטק. העובדים שלנו ראויים לכך שנפתור את זה סביב שולחן הדיונים, שם באמת מתקדמים".
על עצם הטענות של ועד העובדים לביטול ההסכם הקיבוצי, מסרו בחברה: "ענף ההייטק משתנה בקצב ובהיקף שלא ראינו בעבר. הבינה המלאכותית משנה את האופן שבו כל חברת טכנולוגיה פועלת, מתחרה וצומחת, ו-SAP פועלת בנחישות כדי לשמור על ההובלה בשוק המשתנה.
ההסכם הקיים נחתם בשנת 2017, נבנה לעידן אחר ואינו משקף את הצרכים העכשוויים ולכן SAP הציעה הסכם קיבוצי חדש המותאם לעידן ה-AI ולמציאות של התעשייה היום.
בישראל, כמו בכל מקום אחר שבו SAP מעסיקה עובדים, המשמעות היא צורך במסגרת המאפשרת לפעול בזריזות ובגמישות שהמציאות החדשה מחייבת. עם זאת, צעדים אלו, שאומצו בכל המרכזים של SAP ברחבי העולם, טרם יושמו בישראל.
ל-SAP  בישראל יש היסטוריה מוכחת של תרומה וחדשנות, שמוכרת בכל רחבי החברה בעולם, ואנו נחושים לשמר את הפעילות הישראלית ולהבטיח את עתידה. SAP פועלת בישראל כבר למעלה מ-25 שנה, ביצעה 12 רכישות של סטארט-אפים ישראליים בהיקף של מיליארדי דולרים, ומדורגת בעקביות בין מקומות העבודה הטובים בישראל. במהלך מלחמת חרבות ברזל והמלחמה מול איראן, SAP נקטה צעדים משמעותיים כדי להבטיח יציבות תעסוקתית וכלכלית לעובדים ולמשפחותיהם".
יו”ר ועד העובדים, גד רביד, מסר כי "אנחנו ממשיכים במאבק שלנו כפי שהבהרנו מהיום הראשון. הגענו הבוקר כדי להעיר את המנכ״לית ולהבהיר לה שהחברה הגיעה למשבר אמון חסר תקדים בין העובדים להנהלה. אי אפשר להתנהל כאילו שום דבר לא קרה. הגיע הזמן שההנהלה תתעורר סוף סוף ותבחר בדרך של הידברות אמיתית. אנחנו פתוחים למשא ומתן, אבל לא נקבל צעדים חד צדדיים שפוגעים בעובדים המסורים והמקצועיים ביותר שיש".
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה