קריירה ולימודים
ועד עובדי בזק מפוצץ את ההסכם: ביטול ההפרדה המבנית לקראת רתיחה
על אף ההחלטה הצפויה של משרד התקשורת בסוף השנה על ביטול ההפרדה המבנית בבזק, בהנהלת החברה ניסו להגיע להבנות עם ועד העובדים וחתמו על הסכם לפני כמה חודשים. עתה, החליט יו"ר ועד בזק איציק בסלו, לפוצץ את ההסכם בעקבות פערים כספיים. על הפרק: צעדי מחאה של הוועד
ביטול ההפרדה המבנית שוב בכותרות. לאחר שכבר הגיעו להבנות בפברואר האחרון, עם ועד בזק ועם ועד yes, בסרצ'לייט דרך הנהלת קבוצת בזק, יצטרכו שוב להתמודד עם ההתנגדויות של ועדי העובדים - וזאת בלא קשר לוועד פלאפון שבכל מקרה מתנגד לעסקה, ובבזק כלל לא ניהלו מולם מו"מ. מאחורי הקלעים: חלוקת הרווחים שיגיעו לסרצ'לייט לאור הליכי ההתייעלות עם ביטול ההפרדה המבנית.
במה מדובר? בסוף 2025, עתיד משרד התקשורת לאשר את ביטל ההפרדה המבנית בקבוצת בזק, וחלוקת החברות תוך מיזוגה של yes בתוך בזק עצמה. בפברואר השנה, לאחר מו"מ ממושך שהכיל גם פיצוצים של הוועד סביב הנושא הכספי, חתמו הצדדים: הנהלת בזק - יו"ר תומר ראב"ד והמנכ"ל ניר דוד, ועד בזק בראשות איציק בסלו וכן ועד yes בראשות אלי כהן על שיתוף פעולה מלא בכל הקשור להובלת ביטול ההפרדה המבנית.
על פי ההסכם: נציגות העובדים של בזק, בתיאום עם נציגות העובדים של yes, מסכימים לבקשת חברת בזק להירתמות למהלך תוך הגעה להסכמות בין הצדדים הכוללות שיתוף ועדכון של נציגות העובדים בפעילות החברה בנושא.
בתמורה לכך, בבזק הסכימו ליידע ולהיוועץ עם נציגות העובדים לפני כל צעד המהווה שינוי מבני במסגרת התהליך. כן גם הסדרת השלכות הצעדים בתהליך על עובדי החברה ועובדי yes בהסכם קיבוצי או דרך מוסכמת אחרת, כאשר כל צעד בעל השלכות כאמור לא יצא לפועל באופן חד צדדי טרם הסדרתו בסבירות ובהוגנות בין הצדדים, תוך שמשא ומתן כאמור יכלול גם דרישות להסדרת תמורות כלכליות לטובת העובדים.
למרות החתימה על ההסכם, טרם הוסר סכסוך העבודה אשר הוכרז בנושא בחברה וב-yes מאז דצמבר 2024, ולכן המשיך להתנהל מו"מ בין הצדדים.
לאור הפערים הכספיים ומאבקי השליטה, יו"ר ועד עובדי בזק איציק בסלו ויו"ר ועד yes אלי כהן, החליטו לפוצץ את ההסכם, ונציגות העובדים חזרה בה מההסכמות מפברואר האחרון. המשמעות: לאור סכסוך העבודה שטרם הוסר, ינסו ככל הנראה בוועד למממש את צעדי המחאה כנגד הנהלת החברה. אם כי יש לציין שגם בעבר היה פיצוץ של המו"מ והצדדים בסופו של דבר חזרו לשולחן הדיונים, כאשר ההסכם המקורי שהיה במרץ שנה שעברה עבר מאז כמה פיצוצים.
בבזק הגיבו: "החברה מחויבת לעובדיה בהתאם להסכמות שפורסמו וממשיכה במאמציה לקדם את ביטול ההפרדה המבנית אשר, כפי שנמסר לחברה, החלטה בנושא צפויה להתקבל על ידי משרד התקשורת עד סוף שנת 2025".
בכל הקשור לוועד עובדי פלאפון, בראשות יחיאל שמן, נזכיר שישנה התנגדות נחרצת של החברה לביטול ההפרדה המבנית, ואף על כך שבבזק לא החלו מו"מ איתם כלל.
עוד ב-
לדברי שמן סביב מרץ שנה שעברה, בשל כך שלוועד בזק אין סמכות על ועד פלאפון, ההסכם: "עקר וריק מתוכן" וכי אם בזק תשקול בעתיד את ביטול ההפרדה המבנית: "יהיה עליה לקבל את הסכמת ועד עובדי פלאפון ולהסדיר אך ורק מול ועד עובדי פלאפון את כל ההשלכות הנובעות ממהלך מעין זה, ככל שהוצאתו לפועל תתאפשר".
הכתבות החמות
.jpeg "מתי כספי בוכה, צילום: אלון לוין")
תגובות לכתבה(3):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
2.סחיטה של ההנהלה על ידי הועד (ל"ת)לא אחר מ 10/2025/17הגב לתגובה זו0 0סגור
-
1.איציק בסלו - איש ישר והגוןעומר אבניאל 10/2025/16הגב לתגובה זו8 2כל עובד בזק צריך להגיד תודה עשר פעמים ביום שיש לו יושב ראש ועד כזה שדואג רק לטובת העובדים מתוך שליחותסגור
-
בסלויוסי 10/2025/17הגב לתגובה זו4 0אכן איש ישרסגור
