מדדים ומחקרים

מחקר מדאיג: רק 47% מהצעירים הערבים מועסקים

מחקר חדש מגלה כי הפערים הכלכליים הגדולים בין יהודים לערבים עומדים רק להתרחב: 47% בלבד מהצעירים הערבים (18-24) מועסקים, וזאת לעומת 72% מהיהודים שאינם חרדים. רוב מוחלט של המובטלים גם לא מחפש עבודה

מערכת ice | 
לשכת התעסוקה (צילום Yossi Zamir/Flash90)
מחקר חדש מגלה כי רק 47% מהצעירים הערבים מועסקים, ורוב אלה שאינם עובדים - אפילו לא מחפשים עבודה.
את המחקר ערכו ד"ר מריאן תחאוכו, ראש המחקר למדיניות כלכלית של החברה הערבית במכון אהרן של אוניברסיטת רייכמן, וכן חוקרות המכון ד"ר טלי לרום וסבאא ג'באלי-סירחאן. המחקר מבוסס על סקרי כוח אדם המפורטים של הלמ"ס.
"כלכליסט" פרסם כי לפי תוצאות המחקר, שיעור התעסוקה של ערבים צעירים כמעט שלא עלה לאחר משבר הקורונה. וזאת לאחר שבשנת 2017 עמד שיעור המועסקים הערבים בני 18-24 על 61%, וירד ל-52% בתחילת 2020. בתקופת הקורונה, ברבעון השני של 2021, הגיע שיעור המועסקים הצעירים הערבים לשפל של 39%, ולאחר היציאה מהמשבר, עלה רק עד 47%-48% ברבעון הראשון של 2022.

ומה שמדאיג לא פחות שעולה מהסקר: למעלה מ-90% מהצעירים הערבים שאינם עובדים ואינם לומדים – העידו כי כלל אינם מחפשים עבודה.
בקרב צעירים יהודים (לא חרדים), עומד שיעור המועסקים על 72%. אצל צעירות ערביות בגיל זה שיעור התעסוקה עמד ברבעון הראשון של 2022 על 27%, אבל זה דומה לשיעור התעסוקה שלהן ב-2017 שעמד על 26%.
החוקרים מציינים שהירידה בשיעור התעסוקה אינה מלווה בעלייה משמעותית באחוז הלומדים. התוצאה היא שיעור גבוה של חסרי מעש – 29% בקרב הבנים ו-40% בקרב הבנות. עורכי המחקר מציינים נתונים מדו"ח ועדת המנכ"לים להתמודדות עם הפשיעה והאלימות בחברה הערבית, לפיהם 32% מהמורשעים בפשיעה בחברה הערבית היו בני 20-24, כפול מ-16.5% בלבד בחברה היהודית.
עוד עולה מהמחקר, כי 56% מהבנים ו-32% מהבנות אינם זכאים בגיל 18 לתעודה כלשהי. בנוסף, 24% מהצעירים הערבים עם בגרות הם חסרי מעש. וישנו אחוז גבוה של חוסר מעש גם אצל צעירים דרוזים – 29% - למרות השירות בצבא. החוקרים מזהירים שהמשך המגמה הקיימת, תביא להרחבת הפערים הכלכליים הגדולים ממילא בין החברה היהודית והערבית.
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה