המדינה תשקיע 16 מיליון שקל בפתיחת שלוחות חדשות של חברות הייטק ברחבי הארץ במסגרת תכנית הזנק להייטק של רשות החדשנות בשיתוף משרד הנגב, הגליל והחוסן הלאומי, המשרד לשוויון חברתי (במסגרת תוכנית החומש 550), מנהלת תקומה ומשרד ירושלים ומסורת ישראל אושרו 15 תוכניות הממוקדות לפתיחת שלוחות חדשות של חברות הייטק באזורי עדיפות א' ברחבי הארץ – מדרום ועד צפון. זאת במימון משותף של מגוון משרדי הממשלה בגובה 16 מיליון שקל, ומימון פרטי של 13 מיליון שקל  - סה"כ יושקעו בתוכנית כ 29 מיליון שקלים.

התוכניות הזוכות צפויות להפעיל את שלוחות ההייטק חדשות בתוך חצי שנה מהזכייה, לתקופת ביצוע של 12-24 חודשים תוך כוונה שלאחר תקופה זאת ימשיכו חברות ההייטק להפעיל את השלוחות על בסיס עסקי מלא ולתרום תרומה משמעותית לפיתוח הפריפריה ולחיזוק ההייטק כולו.

התוכניות הזוכות:
"איטוורקס מעצימים אנשים" המתמחה במיון, ליווי והעסקת אוכלוסיות בייצוג חסר תקים שלוחות של חברות הייטק במזרח ירושלים, בג'וליס ובמשולש.
עמותת "פלייס.איי.אל" העוסקת בהשמת אוכלוסיות בייצוג חסר בחברות הייטק מובילות ותפתח שלוחות של חברות בחבל תקומה.
עמותת "אור לנגב ולגליל" לטובת הקמת שלוחות הייטק בנגב המערבי חבל תקומה.
מרכז החדשנות נורת'מד בסכנין בשיתוף חברת ג'יסוק יקימו שלוחות בתחום VLSI ושלוחות נוספות בפריפריה בצפון עם חברות הייטק נוספות.
חברת טי.אס.ג'י.אי.טי מערכות מתקדמות המפתחת מערכות שליטה ובקרה והיערכות לחירום תקים שלוחה באריאל בשיתוף מרכז חדשנות אינובסטיק.
מרכז חדשנות סינוביישן יפתח שלוחה בשיתוף קווליטסט באילת.
פארק קאסם הייטק בע"מ בשיתוף חברת SUNUP להקמת שלוחת הייטק לפתרונות טכנולוגיים לבתים חכמים ושלוחה נוספת בתחום סייבר אנליסט בשיתוף חברת סייברארק.
מרכז החדשנות לדזרטק ואקלים בנגב להקמת שתי שלוחות בתחומי דאטה ורחפנים בשיתוף טק 19 ונגב 19.
מרכז החדשנות טקליניק להקמת שלוחות צוותי פיתוח במזרח ירושלים.
מרכז החדשנות נורטרה סינרגיה אקלימית צפונית להקמת שש שלוחות בפריפריה במיקוד לתושבי הצפון.
חברת ג'יסוק בשיתוף החברה הכלכלית גולן לפתיחת שלוחה ברמת הגולן בתחום ASIC VLSI
חברת ניסטק לפתיחת שלוחת מו"פ טכנולוגי ברמת הגולן.

לפי דו"ח רשות החדשנות לשנת 2024, עיקר הצמיחה של תעסוקת ההייטק בישראל נובע ממקצועות מחקר ופיתוח שעיקרם במרכז הארץ. במקביל, בשנה האחרונה ניכרה ירידה משמעותית בכמות המשרות הפנויות בהייטק, ובפרט לג׳וניורים ללא ניסיון לאחר תואר או הכשרה. עובדה זו יצרה אתגר משמעותי בשילוב הון אנושי מיומן, ובפרט מאוכלוסיות בייצוג חסר ואזורי פריפריה, המתקשים בקבלת הניסיון הראשוני שיאפשר להם השתלבות בתעשייה.

תכנית "הזנק להייטק" מבקשת לשנות מגמה זו ולייצר הזדמנויות תעסוקתיות חדשות בפריפריה, במטרה להרחיב את פריסת תעשיית ההייטק הישראלי מחד, ואת היצע ההון האנושי להייטק מאידך, תוך נטיעת זרעים חדשים שיאפשרו הקמה של מרכזי הייטק חדשים. התכנית תסייע לג'וניורים להשתלב בשלוחות ההייטק לתקופת התמחות מעשית שתארך לפחות חצי שנה, ולאחריה ישתלבו בחברה שבהם התנסו, או לחילופין יצברו ניסיון מעשי בעבודה, שיעזור להם לאחר מכן להשתלב בחברות הייטק אחרות.

במסגרת התוכנית יקבלו חברות וארגונים השתתפות כספית למספר חודשים עבור עובדים חדשים ללא ניסיון (ג'וניורים) שיקלטו בשלוחות חדשות שיוקמו באזורי פריפריה, ולצידם מימון לסניור מנוסה, שילווה את העובדים החדשים במודל של הכשרה תוך כדי עבודה (OJT) וכן מימון נוסף לתהליך הקליטה. התוכניות שזכו צפויות לפעול ולקלוט עובדים ראשונים בשנים 2025-2026, אך השלוחות צפויות להמשיך את פעולתן ומצופה שאף ירחיבו את מספר המועסקים בהם גם לאחר מכן, ובכך יהוו עוגן תעסוקתי בהייטק באזורי הפעילות.

עוד ב-

בוגרי 8200 מצמצמים פערים: "להציע שוויון הזדמנויות לכולם"

לכתבה המלאה

שר הנגב, הגליל והחוסן הלאומי יצחק וסרלאוף: "אחד מהמרכיבים המרכזיים בצמצום פערים בנגב ובגליל הינו הבאת תעסוקה איכותית. תעסוקה כזו תביא אוכלוסייה צעירה וחזקה, תשמור על צמיחה דמוגרפית מתמדת, ותחזק את המרחב כולו. אני מברך את שיתוף הפעולה הממשלתי לחיזוק התעסוקה בנגב ובגליל, בין אם באמצעות הרחבת פעילות חברות קיימות, ובין אם בהבאת חברות חדשות, וקורא לכלל גורמי הממשלה להגדיל ולהרחיב בשנים הבאות פעילות מבורכת זו".