לאחרונה פורסם דירוג בתחום מדד השוויון המגדרי של חברות רבות בעולם. קבוצת לוריאל דורגה בין עשר החברות המובילות בעולם במדד השוויון המגדרי של Equileap Gender Equality  לשנת 2024, שבחן 3,795 חברות ציבוריות ב-27 שווקים ברחבי העולם. הדו"ח הבינלאומי מדרג חברות לפי מספר קריטריונים וביניהם איזון מגדרי בדירקטוריון, הנהלה בכירה, ניהול ההון האנושי בארגון, פערי שכר מגדרי ומדיניות הקשורה לחופשת לידה, הטרדה מינית ושרשרת האספקה.

בקבוצת לוריאל, נשים מהוות כמחצית מחברי הדירקטוריון, 32% מחברי הנהלה, 57% ממשרות המפתח, וכ-62% ממנהלות המותגים הבינלאומיים. תמונת מצב דומה גם בלוריאל ישראל, המונה מעל ל-50% נשים בתפקידי ניהול בכירים, כאשר נשים מהוות רוב בארגון בכלל הדרגים.

אלי שגיב, מנכ"ל קבוצת לוריאל ישראל, מסר: "שיוויון, גיוון והכללה הינם חלק מערכי הליבה והזהות שלנו כארגון. אנו פועלים לקדם ייצוג שווה ולחזק תרבות ארגונית מכלילה, כזו שמגלה פתיחות לגיוון, מקפידה על אי קיומם של פערי שכר בין גברים ונשים, מציעה הכשרות מיוחדות לנשים בתפקידי מפתח ומעניקה מערכת תמיכה מקיפה להורים. בזכות אבני בניין אלו, אנו מצליחים לממש את החזון שלנו: סביבה ארגונית מצמיחה ומגוונת המייצרת ערך לאנשיה ובמקביל, מעניקה לנו גם יתרון תחרותי משמעותי."

עוד ב-

לוחמות פורצות דרך: הפרויקט המרגש של כאן ליום האישה

לכתבה המלאה

כמו כן, חשוב להזכיר כי בשנים האחרונות תמכה "קרן לוריאל לנשים" בסכום של כ-3.5 מיליון שקל בעשר עמותות ישראליות הפועלות להעצמה נשית דרך צמצום פערים תעסוקתיים וכלכליים, מניעת אלימות מינית ותחומים נוספים בהם קיימים פערים מגדריים ואי-שיוויון. לצד זאת, פועלת החברה לקידום שיוויון וגיוון בישראל ע"י תמיכה ברכש מגוון בקרב ספקיה ובתכניות הכשרה שונות.