השוק
בזק במהלך מפתיע: זה הבכיר בליכוד שנכנס לזירה
בזק מגבירה מאמצים לביטול ההפרדה המבנית עם שכירת גלעד ארדן כיועץ, צפוי להיפגש בקרוב עם בכירי משרד התקשורת במטרה להשיג תנאים משופרים לחברה ולזרז את קבלת ההחלטה

בחודש מרץ אשתקד, בהנהלת בזק נשמו לרווחה כאשר רתמו את ועד העובדים החזק של ענקית התקשורת, בהסכם עם יו"ר הוועד איציק בסלו, על קידום ביטול ההפרדה המבנית. על החתום היה גם יו"ר ועד yes, ובכך רצו בבזק לעקוף את ועד פלאפון החזק, ולצאת לדרך להליך של התייעלות מאסיבי, על אף התנגדותו של יו"ר ועד פלאפון יחיאל שמן.
אבל באוקטובר האחרון יו"ר ועד בזק, איציק בסלו, אחד האנשים החזקים בענקית התקשורת, החליט לפוצץ את ההסכם. הבוקר (ראשון) פורסם בכלכליסט כי בזק מגבירה מאמצים לביטול ההפרדה המבנית עם שכירת גלעד ארדן כיועץ.
מדובר במהלך בעל השלכות כלכליות משמעותיות לקבוצה. ארדן, שר התקשורת לשעבר צפוי להיפגש בקרוב עם בכירי משרד התקשורת במטרה להשיג תנאים משופרים לחברה ולזרז את קבלת ההחלטה. במקביל, יפעל ארדן מול ועדי העובדים של בזק ו-yes להשגת הסכמות, שכן המהלך צפוי להוביל לקיצוצים נרחבים בכוח האדם.
המינוי של ארדן, עם ניסיונו הרב בתחום וקשריו בליכוד, מעורר תקוות בסרצ'לייט להתקדמות מהירה בנושא. עם זאת, מעמדו המורכב במפלגה עלול דווקא להקשות על השגת המטרות, במיוחד לאור שאיפותיו הפוליטיות העתידיות ורצונו להתמודד על ראשות הליכוד. .
כזכור, בוועד העובדים פועלים הן עבור עובדי בזק והן עובדי yes עם החדרת הראייה כי העובדים הינם שותפים מלאים בחברה, ולאור מה שיקרה בעקבות המיזוג - על העובדים לקבל תגמול בצורה ראויה, ולשתף את העובדים בפירות החברה. ככל הנראה, יו"ר הוועד הבין שקרן סרצ'לייט, דרך הנהלת בזק, מעוניינת לגרוף את רוב הסכום, וכאן החליט בסלו לעצור את השיח.
נזכיר כי התועלת הכלכלית שתצמח לקבוצת בזק מביטול ההפרדה המבנית הצפוי נזקפת לזכותם של עובדי חברת פלאפון, שנרתמו בשנים האחרונות להצלת חברת yes ממצבה הכספי העגום, תוך קיום הסכם סינרגיה מרחיק לכת, שבו עמלו עובדי פלאפון קשה וגיבו את עובדי החברות הבנות, ותוך ביצוע שינויים מבניים וארגוניים עמוקים, לרבות מהלכי התייעלות, שיתוף עובדים והקמת שדירת ניהול משותפת. זאת בנוסף לחלקם של עובדי פלאפון בשמירה על האיתנות הפיננסית של בזק עם הלוואות עתק בסך מאות מיליוני שקלים שהועברו לבזק.
פלאפון הינה החברה החזקה והיציבה בקבוצת בזק לאורך עשרות שנים – אין ולא תהיה שום הפרדה מבנית בין חברות בקבוצה מבלי שעובדי פלאפון יתוגמלו כראוי על תרומתם וחלקם ברווחים האדירים שתגרוף הקבוצה ממהלך המיזוג".
עוד ב-
יש לציין שביטול ההפרדה המבנית עוד לא קיבל את אישור משרד התקשורת אם כי הוא צפוי לעבור בתקופה הקרובה. כך שמעבר להתייעלות של מאות מיליוני שקלים, גם הטבת מס המוערכת במעל מיליארד שקל.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה