דיגיטל וטק

הפיטורים בהייטק ב-2022 שברו שיאים – אלו הנתונים המדאיגים

יותר מ-150,000 עובדי הייטק פוטרו בעולם בשנה האחרונה, כאשר לפחות 2% מתוכם בישראל. החברות שפיטרו הכי הרבה עובדים היו מטא ואמזון, ושיא הפיטורים היה בנובמבר. האם השיא השלילי יישבר שוב לאחר דו"חות הסיכום השנתיים שיפורסמו בקרוב?
יאיר מור | 
פיטורים-אילוסטרציה (צילום shutterstock)
153,160. זה מספר עובדי ההייטק שפוטרו במהלך שנת 2022, לפי אתר Layoffs.fyi ("פיטורים לידיעתכם", בתרגום חופשי), שהוקם בתחילת 2020 על ידי הסטארטאפיסט רוג'ר לי, שהבחין בהשפעה של מגפת הקורונה על שוק הטכנולוגיה וניסה להעלות את המודעות למשבר בתחום ולסייע לעובדים שפוטרו למצוא עבודה חדשה.
המספר הזה מדאיג מאוד, שכן לא רק שהוא גבוה משמעותית מאשר הנתון של 2021, שעמד על 15,000 כל השנה כולה, אלא גם אם מוסיפים אליו את הנתון של 2020 – שנת הסגרים, הבידודים וחוסר הוודאות – שבה פוטרו כ-81,000 עובדי הייטק, מגיעים לכ-96,000 בשנתיים שלפני היציאה מהסגרים. המשמעות היא שהשנה פוטרו כ-59.5% יותר עובדי הייטק מאשר בשנות הקורונה שתיהן יחד.
מספר החברות הטכנולוגיות ברחבי העולם שפיטרו עובדים במהלך השנה עמד על 1,013 – מה שאומר שבממוצע פוטרו 151 עובדים מכל חברה. השיאים היו בחודשי הקיץ (יוני עד אוגוסט) ובנובמבר, ובתחומי הצרכנות והמסחר שאיבדו כל אחד כ-20,000 עובדים – כאשר באחרון אמזון לבדה מהווה יותר ממחצית מהעובדים שפוטרו.
החברות שפיטרו את מספרי העובדים הגדולים ביותר היו מטא (11,000 בנובמבר), אמזון (כ-10,000 בנובמבר), סיסקו (כ-4,100 בנובמבר), טוויטר (כ-3,700 בתחילת נובמבר, וכמובן שעוד כמה אלפי עובדים שהתפטרו או פוטרו מאוחר יותר), פלטפורמת מסחר הרכבים Carvana (כ-4,000 בשני גלים, במאי ובנובמבר), Better.com (כ-3,000 במרץ), יצרנית אופני הכושר החכמים פלוטון (2,800 בפברואר), Byju's ההודית (כ-2,500 באוקטובר) ואתר Crypto.com (כ-2,000 באוקטובר).
בישראל פוטרו לפי האתר מעל 3,000 עובדים ב-43 אירועי פיטורים ב-39 חברות (כלומר, יש ארבע חברות שפיטרו פעמיים). החברות שפיטרו כאן הכי הרבה עובדים היו פלייטיקה (כ-850 בשני גלים, במאי ובדצמבר) וחברת משלוחי המזון אבו (שפיטרה את כל 500 העובדים בישראל וסגרה את הפעילות המקומית במאי).
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה