ההסתדרות, ארגון עובדי בנק הפועלים וההנהלה חתמו היום (רביעי) על הסכם קיבוצי חדש שיבטיח לכ-6,000 עובדי הבנק תוספות שכר ומענקים משמעותיים. ההסכם החדש, בהמשך להבנות שהושגו בחדש שעבר, מבטיח את הביטחון התעסוקתי של עובדי הבנק ויהיה בתוף עד סוף 2027. 

מעמד החתימה התקיים בלשכת יו"ר ההסתדרות, ארנון בר דוד, בהשתתפות הנהלת הסתדרות המעו"ף, הנהלת הבנק ונציגי ארגון העובדים. העובדים יקבלו תוספת שכר של 900-1,000 שקל לעובד שתשולם במספר פעימות, מתוכה סך של 300 שקל תלוי תשואה, כמו כן מענק חתימה בהיקף של 2 משכורות שיינתן בשתי פעימות - פעימה ראשונה מידית עם חתימת ההסכם ופעימה שנייה בעוד מספר חודשים בתחילת 2024. 
 
כזכור, בשנה האחרונה ארגון העובדים ניהל מאבק חריף למען עובדי הסניפים שבשל קיצוצים התמודדו עם עומסים גדולים ועם מקרי אלימות מצד לקוחות הבנק. בהתאם לכך סוכם במסגרת הסכם השכר, כי עובדי הסניפים יקבלו מענק שנתי קבוע נוסף בשווי של 1,500 שקלים כל אחד, לצד שורה של הטבות נוספות הכוללות הרחבת אופק הקידום באמצעות פתיחת דרגות נוספות לעובדי המחלקות העסקיות בסניפים. ההסכם כולל גם שיפור בתנאים והטבות לסקטורים נוספים בבנק בהם: עובדי ההנהלה הראשית, עובדי הטכנולוגיה, המוקד הטלפוני ועוד. בונוס - הבונוס לכלל עובדי הבנק יהיה תלוי תשואה ויוצמד לטווח התשואה של המנהלים הבכירים בבנק. 

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "זה אירוע מכונן וחשוב בחיי בנק הפועלים. אנחנו חותמים על הסכם חכם ונכון, שיניע את הבנק קדימה. מערכת היחסים עם בנק הפועלים, שיש לו מקום מיוחד בהיסטוריה של ההסתדרות, היא ארוכת שנים, ואני שותף לה ב-15 השנים האחרונות. אני שמח שהתגברנו על המחלקות במו"מ, ובזכות הועד המנוסה והאחראי דאגנו לעובדים, שהם שותפים מלאים לשגשוג הבנק. תודה להסתדרות המעו"ף וליושב הראש שלה עו"ד גיל בר-טל ולראש חטיבת הבנקים עו"ד מנחם מליק. אני רוצה להודות גם ליו"ר ועד העובדים רוני גרפונקל על ההתמדה ועל היכולת בסופו של דבר להביא לחיזוק הקשר עם ההנהלה".

מנכ"ל בנק הפועלים, דב קוטלר: "ההסכם החדש כולל פרקים כלכליים וארגוניים, והאחריות שלנו כהנהלה ליישם אותם בשכל, באמון ובהוגנות. מערכת היחסים בין ההנהלה לעובדים ולהסתדרות הייתה ותמשיך להיות טובה, עם אמון הדדי. אני מודה לצוותי המשא ומתן שעבדו לילות כימים להבאת ההסכם המצוין הזה".

המשנה למנכ"ל בנק הפועלים והממונה על חטיבת משאבי אנוש, עמית אוברקוביץ': "עמדנו בשלושת העקרונות שהצבנו במשא-ומתן: להמשיך להתנהל בשותפות, לקדם מהר אינטרסים משותפים ולשמור על דיאלוג פתוח ועל שיח מכבד. בנק הפועלים הוא ארגון מופת, שחשוב לכלכת ישראל ולדמוקרטיה הישראלית".

יו"ר הסתדרות המעו"ף, עו"ד גיל בר-טל: "ההסכם מעגן בתוכו שיפור בתנאי ההעסקה ומבסס את עתידו של בנק הפועלים. תודה מיוחדת ליו"ר ההסתדרות, ארנון בר דוד, על הגיבוי והמעורבות הצמודה בהשגת ההסכם".

ראש חטיבת הבנקים בהסתדרות המעו"ף עו"ד מנחם מליק: "ההסכם הוא לידה מחדש של יחסי העבודה בבנק הפועלים. אני שמח שהצלחנו להביא הסכם מאוזן, שבו העובדים ראו את צרכי ההנהלה אל מול התחרות המקומית והבין-לאומית, וההנהלה הבינה שבנק שנמצא ברווחים חסרי-תקדים, העובדים צריכים ליהנות מהם".

עוד ב-

תוספת שכר ומענקים מפנקים: אלפי עובדי בנק הפועלים חוגגים

לכתבה המלאה

יו"ר ארגון העובדים רוני גרפונקל: "בנק הפועלים נולד מהרחם של ההסתדרות. אחרי תשעה חודשים של חבלי לידה, ובתום מסע ארוך ונחוש, חתמנו היום על הסכם שכר מצוין. ברצוני להודות לחברי הוועד הארצי ולהסתדרות על עבודה משותפת ומאומצת בשיתוף פעולה מלא  לאורך כל הדרך למען המטרה החשובה. אודה גם לאלפי עובדי הבנק שהוכיחו לכידות ונחישות".