במהלך המו"מ המרתוני שהתקיים עד לפנות בוקר (יום שלישי) בין ההסתדרות למשרד האוצר בנושאי הסכם המסגרת ורפורמת הסייעות, יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד הבהיר למנכ"ל משרד האוצר, שלומי הייזלר, כי הוא מתנגד באופן נחרץ לתוכנית האוצר לבטל את הגדלת הפטור למקבלי קצבאות הפנסיה. יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד מסר הבוקר: "הודעתי למנכ"ל משרד האוצר כי לא אעמוד מנגד בשעה שפוגעים באופן ברור בציבור העובדים החוסכים לפנסיה. אפעיל את כל כוחי בכנסת ואשתמש בכל עוצמתה של ההסתדרות כדי למנוע את הפגיעה הצפויה בגמלאים".

מדובר לא בעימות היחיד בין הממשלה להסתדרות בימים האחרונים. הממשלה הצביעה ביום שישי האחרון על תקציב המדינה לשנים 2023-2024, כאשר רק ביממה האחרונה יוצאים לציבור הדיווחים על מה הצביעה הממשלה, ומה עומד מאחורי הדילים שנסגרו ממש ברגע האחרון. כך או כך, האוצר הבהיר ביום ראשון בהודעה כי הסגירות בין המשרדים כדי לרצות את כולם לא יעברו חלק, וכי לצורך כינוס התקציב החליטה הממשלה על קיצוץ רוחבי בכלל משרדי הממשלה בגובה של 3%, וכן ב-3% נוספים בשנת 2024. אולם לא רק זאת, אלא הממשלה החליטה כי אפילו בשנת 2025 יבוצע קיצוץ רוחבי כללי בשיעור של 1.5%, וזאת תקופה ארוכה לפני בכלל הדיונים על תקציב 2025.

מבין השורות בצבצה עוד החלטה שנכתבה כבדרך אגב והיא הצמצום בכוח האדם, או במילים אחרות: פיטורים והתייעלות גם בקרב עובדי המדינה במשרדי הממשלה. על פי ההחלטה, הוחלט לבצע קיצוץ בתקני כוח האדם בשיעור של 2% ביחס לעובדי המטה ו-0.5% ביחס ליתר עובדי הממשלה, וזאת בכל אחת מהשנים: 2023, 2024 וגם 2025. המשמעות הינה התייעלות על חשבון רב של עובדים.

עוד ב-

הרבנות הראשית וההסתדרות חתמו על הסכם קיבוצי

לכתבה המלאה

בהסתדרות הכללית הופתעו מהנתונים שפרסם האוצר ולדבריהם הם לא ידעו על כך דבר, וזאת על אף, לכאורה, שיח שמתנהל בתקופה האחרונה בין שר האוצר סמוטריץ' ובין יו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד. יניב לוי, יו"ר אגף ההסברה בהסתדרות אף יצא נגד ההחלטה בחריפות: "לא יקום ולא יהיה, את השירות הציבורי יש לחזק ולא להקטין, אנחנו לא מכירים דבר כזה ולא ניתן לאף אחד לפגוע בעובדים". לשאלה האם ההסתדרות הכירה את מתווה הייעול, הוסיף לוי: "אנחנו נמצאים בימים אלא במו"מ בשלבים קריטיים של הסכמי המסגרת ורפורמת הסייעות, חלק מהדברים שאתה מציג לא הוצגו בפנינו, לא מקובלים עלינו, לא יקום ולא יהיה -  לא ניתן לפגוע בהון האנושי של המגזר הציבורי".