תיירות

מנכ"ל אל על החדש חוגג משכורת עתק: כמה ירוויח?

עלות שכרו של מנכ"ל כאל לשעבר, לוי הלוי, בתפקידו החדש כמנכ"ל אל על, תעמוד על 8.5 מיליון שקל, רכב בשווי 600 אלף שקל, והוא ובני משפחתו יהיו זכאים להטבות בקבלת כרטיסי טיסה. בעלי המניות יצביעו גם על בקשת המנכ"לית היוצאת דינה בן טל גננסיה להעלאת מענק הפרישה. כל הפרטים
מערכת ice | 
לוי הלוי, מנכ"ל כאל (צילום ענבל מרמרי)
לוי הלוי, מנכ"ל אל על החדש, אושר על ידי דירקטוריון חברת אל על כמחליפה של דינה בן טל גננסיה בתפקיד מנכ"ל ענקית התעופה הישראלית בספטמבר שנה שעברה, ונכנס לתפקידו לתפקיד רשמית אתמול (רביעי) ב-21 לחודש.
הלוי יכהן בתפקיד המתאגר ב-100% משרה, ויהיה זכאי למשכורת חודשית בסך של 175 אלף שקל ברוטו לחודש. המשכורת צמודה למדד, ותתעדכן אחת לשנה בהתאם לשיעור שינוי המדד בשנה החולפת.
על פי ההצעה שתובא לפתחם של בעלי המניות, יהיה זכאי הלוי למענק שנתי בין 500 אלף ל-1.5 מיליון שקל לפי הרווחים שתרשום החברה בכל שנה. בנוסף: בשנה בה לא יקבל מענק, גם אם לא עמד בתנאי הסף, יהיה זכאי הלוי למענק מיוחד - על פי החלטת ועדת התגמול - בסכום שלא יעלה על סך השווה ל - 3 חודשי שכר בסיס בלבד. 
מבחינת תגמול הוני, הלוי יקבל הקצאה של 1,069,751 כתבי אופציה בלתי סחירים ובלתי עבירים וכן הקצאה של 132,822 מניות חסומות ללא תמורה. 
בנוסף: המנכ"ל הנכנס יהיה זכאי למענק חתימה, בגובה שש משכורות בסיס כנגד התחייבות הלוי לעבודה רציפה של 24 חודשים בתפקיד מנכ"ל החברה. בכל הקשור למענק פרישה: הלוי יהיה זכאי למענק פרישה, בגובה שלוש משכורות בסיס זאת ככל וישלים 3 שנות כהונה רצופות בתפקיד מנכ"ל החברה.
בכל הקשור להטבות כמנכ"ל חברת התעופה הגדולה בישראל: הלוי יקבל רכב מנהלים חדש בשווי של עד 600 אלף שקל, ויקבל החזר על כלל הנסיעות לעבודה וממנה כולל הוצאות אחזקת הרכב - ולמעט קנסות או דו"חות. 
המנכ"ל הנכנס ובני משפחתו יהיו זכאים להטבות בקבלת כרטיסי טיסה: שרות, חופשה ו/או בהנחה בתקופת העסקתו בחברה. כן גם: יהא זכאי למעמד Top במועדון אל על הנוסע המתמיד במהלך תקופת כהונתו כמנכ"ל החברה ו יהיה זכאי לחופשה שנתית בת 22 ימי עבודה, קצובת ביגוד וכן תנאים נוספים.
סה"כ עלות שכרו השנתית תעמוד על 8.5 מיליון שקל: שכר ברוטו שנתי כולל התנאים יעמוד על 2.94 מיליון שקל, מענקים אפשריים בגובה של 2.56 מיליון שקל, ותגמול הוני בשווי 3 מיליון שקל.
בתוך כך, יאשר בעלי המניות גם את תנאי פרישתה של המנכ"לית היוצאת דינה בן טל גננסיה, שדורשת מענק מיוחד בגין שנת 2025 בגובה 6 חודשי שכר בסיס (ברוטו) שעומד על 830 אלף שקל והשלמת פיצויים בגובה של מיליון שקל.
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה