הבוקר (ראשון) שירות התעסוקה פרסם את נתוני פיטורי הקיץ לשנת 2023, ואלו מתייחסים לתקופה 20.6.2023-13.8.2023. מהנתונים עולה כי היקף התופעה השנה גבוה מהיקפה בשנה שעברה, אך נמוך משמעותית מהיקפה בשנת 2019. מידי שנה בחודשי הקיץ (20.6-31.8) נפלטים זמנית משוק העבודה הישראלי אלפי עובדים, בעיקר בתחומי ההוראה והסיוע להוראה, ונשכרים מחדש לעבודה בחודשים ספטמבר-אוקטובר (פתיחת שנת הלימודים ותקופת החגים).

השנה, עד לתאריך 13.8 היו כ-15.9 אלף מפוטרי קיץ בשירות התעסוקה, מספר הגבוה בכ-1.3% ממספרם בשנה שעברה שעמד על 15.7 אלף ונמוך בכ-24% ממספרם ב-2019. נתונים אלו כמובן עוד לא מתייחסים לתקופת הקיץ המלאה, אך יש להעריך שצפויים להירשם בשירות התעסוקה מפוטרי קיץ נוספים. על בסיס נתוני השנה הקודמת מספרם צפוי לגדול ולעמוד על כ-17.5 אלף – גבוה בכ-11.5% ממספרם בשנה שעברה.

בהתפלגות התופעה לפי חודשים, באופן מסורתי יולי הוא חודש השיא של התופעה ובו נרשמים מרביתם המוחלטת של מפוטרי הקיץ. כמו כן, מפוטרי הקיץ הם עובדים הנתונים בסיכון תעסוקתי מוגבר: 7.1 אלף מכלל 15.9 אלף מפוטרי הקיץ בשנת 2023 פוטרו גם בקיצים הקודמים. כ-25% מכלל מפוטרי הקיץ השנה פוטרו גם בקיץ 2022 וכ-10% פוטרו בכל קיץ משנת 2017.

לצד נתונים אלו, מתברר כי מרבית מפוטרי הקיץ הן נשים. 5 אלף מבין 15.9 אלף מפוטרי הקיץ שנרשמו בשירות התעסוקה עד לתקופה שנבדקה היו נשים -  כ-85% מכלל מפוטרי הקיץ.

בהשוואה לשנים 2019 ו-2022 ניכרת ירידה עקבית בשיעור שבו מהוות נשים מכלל מפוטרי הקיץ – ב-2022 שיעורן עמד על 87% וב-2019 על 89%. משמע, בהשוואה לשיעורן קודם למשבר הקורונה הפער שבין שיעור הנשים ושיעור הגברים בקיץ 2023 נמוך ב-4 נקודות האחוז מהפער שנרשם בקיץ 2019.

עוד ב-

מירי מיכאלי חושפת: "לא נעים, הדרך הייתה לא טובה"

לכתבה המלאה

כך או כך, נשים עדיין מהוות רוב מוחלט של מפוטרי הקיץ, מה שמעיד על הסיכון התעסוקתי היתר בו הן נתונות, ויש להניח שהדבר נובע מהעובדה שנשים מועסקות בשיעורים גבוהים יותר בענפים הנתונים יותר לסיכון תופעת פיטורי הקיץ כענף ההוראה על שלל משלחי היד שבו.