אפל אמנם שמרה ב-2022 על מעמדה כחברה הגדולה בעולם, ולפי מסמך שהגישה בסוף השבוע לנציבות לניירות ערך ובורסות בארה"ב (SEC) היא אף שברה שיאים (כרגיל), עם עלייה של 8% במכירות ו-10% ברווח התפעולי – אך המנכ"ל שלה ייאלץ להסתפק השנה בחבילת תגמול נמוכה משמעותית מאשר בשנה שעברה ובזו שלפניה.

לפי הצהרת הפרוקסי, המנכ"ל, טים קוק, הסכים לתנאי תגמול חדשים לשנה הקרובה, שלכאורה, לפחות, מהווים צניחה של 40% בשכרו; נדגיש כי המשכורת שלו נשארה ללא שינוי – שכר בסיס של 3 מיליון דולר לשנה, ובונוסים של 6 מיליון דולר במזומן על עמידה ביעדים – סה"כ 9 מיליון דולר שמובטחים לו כמעט בכל מקרה. עם זאת, חבילת תגמולי המניות שלו קוצצה, כך שראשית, סכום הגג שלה ירד מ-84 מיליון דולר ל-49 מיליון דולר "בלבד", והחלוקה הפנימית השתנתה. כך, במקום 50% שהוא יקבל בכל מקרה ורק צריך להמתין תקופה מסוימת לפני הפדיון ו-50% שהוא מקבל בתנאי שהחברה הגיעה לביצועים מסוימים, השנה 75% מהמניות שהוא יקבל תלויות בביצועים, ורק 25% מובטחות לו בכל מקרה אם המתין מספיק זמן לפדיונן.

הסיבה לקיצוץ, למרות שבירת השיאים לטענת החברה, היתה ביקורת רבה מצד משקיעים על חבילת התגמולים הנדיבה לאורך השנה האחרונה. היא ציינה כי ב-2022 הצביעו לראשונה רק 64% מהמשקיעים בעד חבילת השכר של קוק, לעומת כמעט 95% שנה קודם לכן – ירידה דרסטית שהעידה על משבר אמון קשה למרות מצבה הטוב של אפל. החברה טוענת כי השכר המוגזם לכאורה נבע מכך שבלתי אפשרי לקבוע לכמה תגמול בדיוק ראוי האדם שמנהל את החברה הגדולה בעולם בהפרש עצום. עם זאת, כעת היא מבטיחה לדאוג לכך שהוא לא יהיה בין המנכ"לים בעלי המשכורות הגבוהות ביותר, אלא בעשירון השני.

עוד ב-

בלעדי: אפל סוגרת את השירות הוותיק ביותר שלה

לכתבה המלאה

עם זאת, אין מה לרחם על קוק: לפי פורבס, ממילא בשנתיים הקודמות הוא גרף הרבה יותר כסף מחבילת השכר הרשמית – קרוב ל-100 מיליון דולר בכל אחת מהן, בזכות המניות שהוענקו לו בשנים קודמות והוא פדה עם 'הבשלתן', בעת שהיו במחירי שיא. השנה זה יהיה מעט קשה יותר, בשל ירידת מחיר המניה של אפל – אך לא בלתי אפשרי.
הדו"ח המלא של אפל ל-2022 ייחשף רק ב-10 במרץ – עוד כמעט חודשיים.