כסף וצרכנות
חברות הביטוח מחלקות 500-850 שקל לפסח: מי יקבלו הכי הרבה?
כלל ביטוח מעניקה לעובדיה את המתנה הטובה ביותר - 850 שקל. שלמה ביטוח במקום השני עם 800 שקל לכל עובד, ביטוח הראל שלישית עם 700 שקל, איילון ביטוח אחריה עם 650 שקל וסוגרת את הרשימה מנורה מבטחים עם 500 שקל
למרות הרפורמה המשפטית והשיבושים הכלכליים שהמשק חווה, מסורת הענקת השי לחג פסח, נותרה חזקה. לפי סקר חדש שמפרסמת היום חברת וועדים, המרכזת את המידע על הפעילות הכלכלית חברתית של וועדי העובדים בישראל, נמצא כי 4 מיליון עובדים צפויים לקבל השנה את השי המסורתי לפסח, בתקציב כולל של למעלה מ-5 מיליארד שקל.
הסקר, שכיסה השנה יותר מ-2000 מקומות עבודה, מצא כי תעשיית השי לחג נותרה חזקה, וכי גם חברות ההייטק שחובות משבר, לא מוותרות ומעניקות לעובדים שי לחג לקראת פסח. סכום השי יעמוד השנה על 650-950 שקל בממוצע לעובד. אם כי, יש גם מקומות שנותנים פינוק בגובה 2,850 שקל לעובדים, כמו במפעלי ים המלח, המקום שהכי מפנק את העובדים לקראת החג.
עוד עולה מהסקר כי 40% מהעובדים יקבלו לחג מתנות מוחשיות, 35% תווי שי של רשתות מזון, 20% מהעובדים במשק יקבלו את השי באפליקציה ייעודית ו-5% מהעובדים יקבלו את השי במזומן ישירות לחשבון הבנק. על פי הסקר, ב-75% ממקומות העבודה ממומן השי לחג על ידי המעסיק. ב-7% ממקומות העבודה, ממומן על ידי ועד העובדים ו-18% במימון משותף של המעסיק וועד העובדים.
יעקב אלוש, מנכ"ל חברת וועדים מוסר, כי וועדי העובדים ממשיכים למשוך את שוק המתנות לפסח כלפי מעלה וכי גם חברות הייטק שבעבר ישתרכו מאחור, החלו ליישר קו ולהעניק לעובדים שי לחג בסכומים גבוהים. גם חברות הסטרט-אפ החלו לתת שי גבוה מבעבר בסכום ממוצע של 500-600 שקלים לעובד.
אלוש מוסיף כי הסקר נותן הצצה לרשימה הסודית של תקציבי השי לחג, כך שכל אחד יוכל להשוות מקומו אל מול סכומי השי שיקבלו עמיתיו במקומות עבודה אחרים. להלן נתונים ופירוט סכומי השי לחג מתוך סקר השי לפסח 2023 של חברת ועדים.
עוד ב-
על פי הבדיקה, נמצא שבחברות הביטוח, כלל ביטוח מעניקה לעובדיה את המתנה הטובה ביותר - 850 שקל. שלמה ביטוח במקום השני עם 800 שקל לכל עובד, ביטוח הראל שלישית עם 700 שקל, איילון ביטוח אחריה עם 650 שקל וסוגרת את הרשימה מנורה מבטחים עם 500 שקל.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(1):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
1.מתנות לעובדים לפסח אפשר שלא יהיו בכסףעמית 03/2023/20הגב לתגובה זו0 0חבל ועצוב שבכל שנה המון חברות מעניקות לעובדים שי לפסח בצורת כסף. דבר ראשון זה נכנס למשכורת ויורד מזה מס הכנסה וכו'. דבר שני מקבלים קצת כסף וזהו. אין כאן שום ערך מוסף. במקום זה, היה כדאי לשקול הענקת מתנות לעובדים לפסח שיהיו שימושיות וממותגות. כך העובד נהנה ממתנה פרקטית והמעסיק נהנה מפרסום המותג שלו וחיזוק נאמנות העובד. יש מלא מתנות לעובדים באתר סמארטפרו. הנה הכתובת: https://smartpro.co.il/ מעסיקים: תשקלו את זה.סגור
