בעקבות פניות שהגיעו למשרד העבודה, מפורסם גילוי דעת, שמטרתו להבהיר את עמדת הממונה הראשית על יחסי עבודה, שהיא גם על דעת הצדדים, להסכם הקיבוצי, בהתייחס ליישום הוראות צו ההרחבה, בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות הבראה ונופש לשנת 2023, בהתחשב כי טרם ניתנה פסיקה של בית הדין לעבודה בעניין.

ב-20.9.2023 פורסם צו ההרחבה להוראות ההסכם הקיבוצי הכללי, שמספרו בפנקס ההסכמים הקיבוציים 7016/2023, מה-22 יוני 2023, שנחתם בין נשיאות המגזר העסקי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה שלפיו מחיר יום הבראה יעמוד החל מיום 1.7.2023 על 418 שקלים חדשים.

הזכות לתשלום קצובת ההבראה במגזר הפרטי נקבעה בהסכם קיבוצי כללי מיום 13.7.1998, אשר הוראותיו הורחבו בצו הרחבה. על פי הוראות צו ההרחבה משנת 1998, הזכאות לדמי הבראה חלה על עובדים שהשלימו שנת עבודה. בהמשך נקבע, כי עובדים כאמור, יהיו זכאים גם לחלק היחסי עבור חלק מהשנה.

מועד התשלום הוא באחד חודשי הקיץ, מחודש יוני עד ספטמבר, אלא אם הוסכם או נהוג מועד אחר במקום העבודה. המדובר בתשלום המשולם עבור שנת ההבראה החולפת. לעניין זה, "שנת הבראה": 12 חודשים רצופים שקדמו למועד עדכון מחיר יום ההבראה הקבוע בהסכם הקיבוצי.   

בצו ההרחבה משנת 1998 וכן בהתאם להסכמים הקיבוציים שנחתמו במהלך השנים אשר הורחבו בצווי הרחבה, נקבע כי גובה מחיר יום הבראה ייקבע על בסיס מדד המחירים לצרכן, כאשר התעריף יתעדכן בחודש מאי בכל שנה בהתאם לשיעור עליית המדד.  

החל מההסכם הקיבוצי משנת 1998 ועד היום, סמוך למועד תשלום דמי ההבראה ולאחר בחינת ועדכון התעריף על בסיס מדד המחירים לצרכן המפורסם בחודש מאי לאותה שנה, חתמו ההסתדרות ונשיאות המגזר העסקי על הסכמים קיבוציים כלליים שעניינם עדכון מחיר יום ההבראה במגזר הפרטי, כאשר מועד עדכון מחיר יום ההבראה נכנס לתוקף החל מהאחד ביולי של אותה שנה. בהקשר זה יצוין כי כל צווי ההרחבה בדבר דמי הבראה ניתנו לאחר מועד העדכון הקבוע בהסכמים הקיבוציים.

עדכון מחיר יום ההבראה אמור לחול במועד תשלום דמי ההבראה לאותה שנת הבראה, שכן מטרת עדכון התעריף היא כי תשלום קצובת ההבראה לשנת ההבראה תהיה על פי התעריף המעודכן. כך היה, כאמור, מאז שנת 1998.  על כן, המעסיקים, הכפופים לצו ההרחבה, ישלמו דמי הבראה עבור כל שנת ההבראה  2023, קרי  מיום 1.7.2022 ועד ליום 30.6.2023, לפי מחיר יום ההבראה המעודכן.   

עוד ב-

מאות שקלים תוספת בתלושי השכר: כך יעודכנו דמי ההבראה

לכתבה המלאה

אין לעניין זה הבדל בין תשלום קצובת ההבראה בסכום אחד, בכמה תשלומים או כחלק מן התשלום החודשי.  מעסיק ששילם דמי הבראה עבור שנת ההבראה 2023, כולה או חלקה, לפי התעריף הקודם (378 שקל) חייב לשלם לעובדיו הפרשים בשיעור ההפרש, היינו 40 שקל ליום במכפלת מספר ימי ההבראה להם זכאי העובד.