לאחר שהבכירה שניסה שמינה ליו"ר ועדת האיתור של מועצת התאגיד פרשה מרצונה, שהמועמד לתפקיד מנכ"ל משרד התקשורת נפסל, ואחרי שהכניס למועצת הכבלים והלווין בכיר לשעבר בתאגיד השידור שהודח ממנו על רקע אי-סדרים וקורא לסגירתו, שר התקשורת שלמה קרעי ממשיך בסבב המינויים, והפעם במועצת הרשות השנייה, המפקחת על שידורי הטלוויזיה בישראל.

מועצת הרשות כוללת 15 נציגי ציבור שנבחרים לארבע שנים ואותם ממנה שר התקשורת. המועצה, שכבר כיום נחשבת לנרפית וחסרת שיניים, אמורה לפקח על פעילות הרשות השנייה. הרכבה, כך לפי החוק, אמור לשקף את מגוון הדעות בישראל ולהיות מבוסס על ניסיון ואוריינטציה תקשורתית.
 

שר התקשורת שלמה קרעי (הפרוקסי של יאיר נתניהו) ממשיך בניסיונות החלשת שומרי הסף (הנרפים גם ככה), והציג רשימת מועמדים לפיקוח על הרשות השנייה. שימו לב מי המומלצים: חנן עמיאור, מחבר הספר על "הנדסת התודעה", זיו מאור שהגיש לצד יאיר ברדיו גלי ישראל הביביסטי והכי קורע - ראש החוג להנדסת… pic.twitter.com/YWlP1Lk3A2

— David Mizrahy Verthaim (@dverthaim) January 17, 2024

על פי חשיפת דוד ורטהיים ב"וואלה", מרבית השמות ברשימת 8 המומלצים שהציג השבוע קרעי להחליף שלושה חברי מועצה שפרשו לאחרונה, מזוהים פוליטית עם ראש הממשלה, בנו וסביבתו. כמעט לאף אחד מהם אין ניסיון או משקל סגולי רחב בתחום התקשורת. חלקם אף נושאים עמם פוטנציאל לניגוד עניינים.
 

הולי שיט מי פילל ומי מילל
אדוני ראש הממשלה, תודה!
לינק לרכישה:https://t.co/6CBYP1q8WX https://t.co/1pD9BVQakI

— חנן עמיאור Hanan Amiur 🇮🇱 (@hananamiur) February 21, 2021

אחד המועמדים ברשימה הוא פעיל הימין חנן עמיאור, עורך אתר הימין "פרספקטיבה". עמיאור כתב את הספר "הסדנה להנדסת התודעה" והוא עוסק בכתיבת נאומים לפוליטיקאים מימין. לצדו ברשימה נמצא תמיר דורטל, עו"ד ובעל פודקאסט באתר "מידה", שעבד כמתמחה במשרד עו"ד שנותן ייעוץ משפטי לרשות השנייה וגופי תקשורת נוספים. ברשימה נמצא גם פעיל הליכוד, חוקר לשעבר בפורום קהלת זיו מאור, מגיש ועורך ברדיו "גלי ישראל" בה הגיש תוכניות לצד יאיר נתניהו. 

עוד ב-

תקציב התחבורה קוצץ ב-2.5 מיליארד שקל: מה יעלה בגורל המטרו?

לכתבה המלאה

האישה היחידה ברשימה היא העוזרת האישית לשעבר של מירי רגב, חן קדם-מקטובי. את קדם-מקטובי כבר ניסה בעבר למנות קרעי לתפקיד מזכירת דירקטוריון ברשות שדות התעופה, מינוי שבוטל על ידי בית הדין לעבודה בשל בגלל פגמים בהליך המינוי.